一、本計算基準依農會人事管理辦法第七條及第十八條規定訂定之。

二、各級農會（以下簡稱農會）按上年度總收益金額提撥基本用人費及計
    算最高設置員額，依「農會最高設置員額及提撥基本用人費比率表」
    核計，如附表一。

三、農會用人費，除按上年度總收益金額比例提撥基本用人費外，並得按
    其上年度業務績效核算結果，遞增提撥績效用人費，以每一百分換算
    績效提撥用人費百分之一，最多不得超過年度總收益額百分之十二。

四、前項績效，依「農會業務績效計算表」核計，如附表二。

五、附表一中上年度總收益金額，應依照附表二所示計算之。

六、未設信用部之農會，其提撥基本用人費除依附表一所定基準辦理外，
    直轄市、縣（市）及鄉（鎮、市、區）農會如因業務特殊需要，得增
    加百分之四用人費率，並報請直轄市、縣（市）主管機關核定後實施
    。全國農會或省農會如因業務特殊需要，得增加百分之七用人費率，
    並報請中央主管機關核定後實施。

七、（刪除）

八、農會確因季節性業務需要，僱用臨時員工，應訂定契約僱用之，其僱
    用期間（年度中）不得超過六個月；至於臨時工資之給付，可採用部
    分工時或以時計費方式辦理。

九、農會最高設置員額及提撥用人費之計算，均應報主管機關核定後實施
    。

十、（刪除）

十一、直轄市各級農會一百零二年度至一百零五年度總用人費之計算，得
      檢附經營效益及人事成本之分析報告，報請直轄市主管機關核定後
      ，以前三年度核定總用人費之平均數核算。