本規程依臺北市政府組織自治條例第六條規定訂定之。

  臺北市政府社會局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命綜理局務，並
  指揮監督所屬機關及員工；置副局長二人，襄理局務。

  本局設下列各科、室、中心，分別掌理各有關事項：
  一、人民團體科：社會團體、工商業及自由職業團體、合作社、社區發
      展協會及社會福利相關基金會等會務輔導事項。
  二、社會救助科：弱勢市民生活扶助、醫療補助、急難救助、災害救助
      、國民年金保險補助、以工代賑、平價住宅管理及居民輔導等事項
      。
  三、身心障礙者福利科：身心障礙者有關之權益維護、福利服務與相關
      機構之監督及輔導等事項。
  四、老人福利科：老人有關之權益維護、福利服務與相關機構之監督及
      輔導等事項。
  五、婦女福利及兒童托育科：婦女有關之權益維護、福利服務、性別平
      權倡導與相關機構之監督及輔導；育兒津貼、兒童托育業務與相關
      人員、機構之監督及輔導等事項。
  六、兒童及少年福利科：兒童及少年有關之權益維護、福利服務與相關
      機構之監督及輔導等事項。
  七、綜合企劃科：社會福利政策、制度、施政計畫之規劃整合與研究發
      展、社會福利用地需求評估與開發規劃及社會福利有關基金之管理
      等事項。
  八、社會工作科：社會工作直接服務、遊民輔導庇護、社會工作專業發
      展、社會工作師管理及志願服務等事項。
  九、老人自費安養中心：提供進住中心老人生活照顧、文康活動、健康
      指導及相關專業服務等事項。
  十、資訊室：社政資訊系統之規劃、設計、維護及管理等事項。
  十一、秘書室：文書、檔案、出納、總務、財產之管理，研考業務及不
        屬於其他各單位事項。

  本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、社會工作督導、秘書、專員
  、股長、高級社會工作師、分析師、社會工作師、護理師、社會工作員
  、設計師、管理師、科員、助理員、辦事員及書記。

  本局得在本市各行政區分設社會福利服務中心，提供社會工作直接服務
  ，各置中心主任一人；另得設遊民收容中心，辦理遊民庇護工作，置中
  心主任一人，所需人員在本局總員額內調兼。

  本局設會計室，置會計主任、專員、股長、科員、辦事員及書記，依法
  辦理歲計、會計及統計事項。

  本局設人事室，置主任、專員、股長、科員及助理員，依法辦理人事管
  理事項。

  本局設政風室，置主任、專員、股長、科員及助理員，依法辦理政風事
  項。

  本局設陽明教養院、浩然敬老院及家庭暴力暨性侵害防治中心，其組織
  規程另定之。

  本局為處理特定事務，得設置各種任務編組，其設置要點另定之。

  本規程所列各職稱之官等職等或級別及員額，另以編制表定之。
  各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

  局長出缺，繼任人選未任命前，由臺北市政府（以下簡稱市政府）派員
  代理。
  局長因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
  一、副局長。
  二、主任秘書。
  三、專門委員。

  本局設局務會議，由局長召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得
  召開臨時會議，均以下列人員組成：
  一、局長。
  二、副局長。
  三、主任秘書。
  四、科長。
  五、主任。
  前項會議必要時，得由局長邀請或指定其他有關人員列席。

  本局分層負責明細表分甲表及乙表。甲表由本局擬訂，報請市政府核定
  ；乙表由本局訂定，報請市政府備查。

  本規程自發布日施行。
  本規程中華民國一百零一年七月三十日修正發布之第二、三、四、五、
  六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五條條文，自中華
  民國一百零一年八月一日施行。