一、臺北市政府（以下簡稱本府）為處理違反勞工職業災害保險及保護法
    （以下簡稱本法）事件，建立執法之公平性，以期減少爭議及行政爭
    訟之行政成本，提升公信力，特訂定本裁罰基準。

二、行政罰法規定有關不罰、免罰與裁處之審酌加減及擴張參考如附表一
    。

三、本府處理違反本法事件統一裁罰基準如附表二。

四、前點違規次數之計算，係依同一行為人自該次違規之裁處日起，往前
    回溯三年內，同項次之違規行為經裁處並合法送達且未經撤銷之次數
    累計。

五、違反本法之行為，依其性質得以故意或過失為之，而出於故意違反者
    ，得依第三點相關項次之統一裁罰基準裁罰加重二分之一至一倍，但
    不得逾越本法法定之最高罰鍰金額。如因違反法規之情節、所涉勞工
    人數、未依法給付之金額、應受責難程度、所生影響、所得利益或受
    處罰者之資力，致有加重或減輕處罰之必要者，得於裁處書內敘明理
    由，於法定罰鍰額度內裁罰，不受前揭統一裁罰基準之限制。