一、臺北市政府環境保護局（以下簡稱本局）為推動環境清潔維護工作，
    遴選外勤隊（包括十二區清潔隊、直屬清潔隊、溝渠一、二隊、資源
    回收隊、公廁管理隊）、廢棄物處理場編制內駕駛、隊員、技工，擔
    任領班一職，加強工作聯繫、意見溝通及管理功能，特訂定本要點。

本點未修正。

二、領班職責：
    （一）接受場長、股長及隊長、分隊長指揮、監督及考核。
    （二）領班工作，由股長、隊長、分隊長視實際勤務指派。
    （三）協助傳達並貫徹工作命令。
    （四）協助各班人員工作之分配。
    （五）協助現場工作管理並隨時與隊部保持聯繫。
    （六）聽取班上人員意見，適時反映上級參考。
    （七）協調促進單位人員團結合作。
    （八）執行現場作業安全檢查、監督及指導。
    （九）其他上級交辦事項。

本點未修正。

三、領班名額：
    （一）十二區清潔隊各隊得設駕駛領班一至二名，各隊之每一分隊設
          領班一至二名。
    （二）直屬清潔隊得設領班八名。
    （三）溝渠一、二隊得各設領班六名。
    （四）資源回收隊得設領班四名。
    （五）公廁管理隊得設領班三名。
    （六）廢棄物處理場得設領班十二名。

本點未修正。

四、領班遴選標準：
    （一）品性良好、任勞任怨、富工作熱忱、身體健康，及無不良嗜好
          者。
    （二）於本局任滿三年，於各該場隊任滿二年，具管理及領導能力者
          。
    （三）過去二年未有記過以上處分，及未有與領導品德有關之申誡處
          分者。
    （四）除前述四項遴選標準外，資源回收隊領班另須符以下遴選標準
          ：
          1.經候選人資格審核小組認定具備文書處理、電腦操作、圖表
            製作能力者。
          2.經候選人資格審核小組認定具從事該班相關工作所需專長及
            一年以上工作經驗與能力者。

經本局與職業工會一百一十二年第一次勞資會議決議，刪除第四點第三款
考績標準，以下款次遞移。

五、領班遴選方式：
    （一）十二區清潔隊、直屬清潔隊、溝渠一、二隊領班分二階段方式
          遴選，第一階段採開放登記遴選，遴選資格除須符合本要點第
          四點遴選標準之要件外，另各分隊長可推薦一人，均需取得分
          隊成員三分之一人數連署（可重複連署），獲連署通過後再經
          區隊資格審查通過列為候選人。第二階段即由該分隊全體隊員
          、具投票資格之市民工投票，得票數最多者當選；若最高票得
          票數相同時，進行第二輪投票，得票數最多者當選，若得票數
          仍相同時，採候選人抽籤方式決定領班人選。駕駛領班亦比照
          分隊領班遴選方式實施之。
    （二）市民工須於所屬分隊工作滿半年始具投票資格。
    （三）公廁管理隊、資源回收隊比照分隊領班遴選方式辦理。
    （四）外勤隊若無人登記遴選或通過連署，由隊長或分隊長推薦一至
          二人列為候選人，再經相關成員（含公廁臨時工）投票，由高
          票者當選，並報局核備。
    （五）廢棄物處理場由場長圈選至多二人，並得由各班連署最高票者
          一人列為候選人，再經相關成員投票，由最高票者當選，並報
          局核備。
    （六）投票事務依本局頒定領班遴選投票注意事項辦理。

本點未修正。

六、領班任期為三年，連選得連任。

考量領班遴選工作經驗累積之需求，及近期優秀領班人選難覓，本點修正
取消領班連任次數之限制。

七、領班於任期內，服務成績欠佳，工作不力者，得由該場長、隊長簽報
    局長核准撤換改（遴）選；其有記過以上處分，或有與領導品德有關
    之申誡處分者應即予撤換改選。接任者至該任任期屆滿為止。所餘任
    期未滿一年者，由場長、隊長指派一人並簽局長核准後代理之。

本點未修正。