一、為確實執行本府所屬各機關員工加班事項，除依本府七十八年春字第
    四十一期所頒「注意事項」相關規定外，茲就各機關內單位主管、人
    事單位、會計單位所負權責補充規定如下：
    （一）單位主管：負責單位內所屬員工「加班事項」之事先指派，並
          負審核員工加班事項之全責。
    （二）人事單位：負責登錄並管制員工「加班時數」事項。
    （三）會計單位：負責有關員工加班經費預算控制事項及審核員工加
          班金額事宜。

二、至本府所屬各機關員工加班之「加班請示單」或「加班指派單」及「
    加班費請領清冊」，其作業程序及權責如下：
    （一）「加班請示單」或「加班指派單」部份：
          員工加班事項，由機關內單位主管基於業務需要，事先指派，
          並填具「加班請示單」（或加班指派單），由單位主管簽章後
          ，送人事室登錄，人事室依出（退）勤紀錄及該「請示單」（
          或指派單）所填具之「加班時間」，核對登錄「加班時數」，
          免予會章。
    （二）「加班費用請領清冊」部份：
          人事單位彙整機關內各單位之「加班請示單」（或指派單）並
          登錄後，還請各單位據以填具「加班費用請領清冊」，由各單
          位主管簽章後，送會人事單位，由主辦人事人員簽章，再送會
          會計單位審核加班金額併陳機關首長批示後，據以請領加班費
          用。

三、至本府各「工程機關」及設置「簽到簿」或應業務需要至辦公處所以
    外地區加班者之單位，宜依各特別之狀況，確實查證員工之加班時間
    。

四、各機關應依上開補充規定及程序，自行設計適當表格，據以實施。