一、台北市政府人事處為期辦理所屬人事人員之升遷獎懲確實公平，以獎
    勵優秀人員，特依台北市政府暨所屬機關公務人員升遷考核執行要點
    第十點之規定，設置台北市政府人事處人事評議（甄審）委員會（以
    下簡稱本會），其組織依本要點之規定。

二、本會置委員九人，除副處長、主任秘書、專門委員，及各科科長為當
    然委員外，其餘委員由處長就本處佐理人員中指定兼任。
    前項非當然委員之任期為半年，期滿得連任。

三、本會會議由副處長召集，並為主席。

四、本會非有委員過半數之出席，不得開會；非有出席委員過半數之同意
    ，不得決議；正、反意見同數時，取決於主席。

五、本會職掌如左：
  （一）參加升遷考核人員之審查。
  （二）參加升遷考核人員資績評分之審核。
  （三）參加升遷考核人員之綜合考評。
  （四）升遷候選人員名次之決定。
  （五）特殊獎懲案件之評議。
  （六）績優人員之選拔。
  （七）其他處長交議事項。

六、本會之決議不得與現行法令牴觸，並應於決議後三日內，將會議紀錄
    呈請處長核閱。

七、本會會議紀錄應詳載左列事項：
  （一）會議次別、時間及地點。
  （二）主席及紀錄人員姓名。
  （三）主席委員人數及姓名。
  （四）討論事項及決議。
  （五）其他有關事項。

八、本會評議案件，必要時得通知有關人事主管列席備詢或說明。
    前項人員於詢畢或說明後退席。

九、本會委員開會時，遇有涉及本身利害事作，應行迴避。

十、本會委員對會議決議事項，應保守秘密。

十一、本要點自呈准日施行。