本規程依臺北市政府組織自治條例第六條規定訂定之。

臺北市政府研究發展考核委員會（以下簡稱本會）置主任委員一人，綜理
會務，並指揮監督所屬員工；置副主任委員一人，襄理會務。委員七人至
十一人，除本府人事處處長，主計處處長為當然委員外，餘均由主任委員
聘請專家學者擔任，委員會議以三個月舉行一次為原則。

本會設下列各室組，分別掌理各有關事項：
一、綜合計畫室：市政中長程計畫之發展、年度施政計畫之先期作業及研
    究分析事項。
二、研究發展組：市政工作之研究發展及市民參與等事項。
三、管制考核組：施政計畫及重要案件之管制考核等事項。
四、服務精進組：服務品質提升及為民服務規劃考核等事項。
五、公文及圖資管理組：本府公文查詢檢核、監察院監察業務、政府出版
    品管理、本會資訊業務、圖書管理及綜合業務等事項。
六、話務管理組：1999市民熱線督導管理及提升話務服務品質等工作。
七、秘書室：文書、檔案、出納、總務、財產之管理及不屬於其他各單位
    事項。

本會置主任秘書、專門委員、主任、組長、研究員、秘書、視察、副研究
員、助理研究員、組員、辦事員及書記。

本會設會計室，置主任及組員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

本會置人事管理員，依法辦理人事管理事項。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

本會會務會議，由主任委員召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得
開臨時會議，均以下列人員組成之：
一、主任委員。
二、副主任委員。
三、主任秘書。
四、專門委員。
五、研究員（簡任）。
六、主任。
七、組長。
八、秘書。
九、人事管理員。
前項會議必要時，得由主任委員邀請或指定其他有關人員列席或參加。

主任委員出缺，繼任人選未任命前，由臺北市政府派員代理。
主任委員因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副主任委員。
二、主任秘書。

本會分層負責明細表分甲表及乙表，甲表由本會擬定，報請臺北市政府核
定；乙表由本會訂定，報請臺北市政府備查。

本規程自發布日施行。