一、新北市政府（以下簡稱本府）為表揚本府所屬各機關及新北市烏來區
    公所（以下簡稱各機關）績優研考人員，強化研考功能，鼓勵工作士
    氣，提升行政效能及為民服務品質，特定訂本要點。

二、各機關編制內人員及依法約聘僱人員主（管）辦研考業務連續達六個
    月以上，且符合下列條件之一，由各機關推薦參加本府績優研考人員
    遴選：
  （一）推動政策研究分析，掌握民意脈動，落實政策統合功能，有具體
        事蹟者。
  （二）推動政策規劃評估，完善施政策略，提升政府競爭力，有具體事
        蹟者。
  （三）推動施政計畫制度，辦理管制考核業務，提升施政績效，有具體
        事蹟者。
  （四）推動為民服務，強化資訊公開，營造國際友善環境，有具體事蹟
        者。
  （五）規劃、協調及推動電子化政府有關工作，有具體事蹟者。
  （六）推展其他研考業務策劃周詳，執行認真，有具體事蹟者。
  （七）推動社會多元參與，強化跨域溝通協調，善用民間創新量能，增
        進政府治理效能，有具體事蹟者。

三、有下列情形之一，不得推薦參加績優研考人員遴選：
  （一）最近一年內曾受刑事處分、懲戒處分或平時考核申誡以上之處分
        者。
  （二）最近一年內考績未列甲等者，如當年度考績尚未評比者，以上一
        年度之考績為據。

四、本府績優研考人員之獎勵，每年辦理一次，其遴選程序如下：
  （一）推薦：由各一級機關就符合第二點規定之績優研考人員，繕造推
        薦表二份及檢附各項績優證明文件影本，函送本府研究發展考核
        委員會（以下簡稱研考會），總推薦名額不得超過三名。新北市
        各區公所及烏來區公所，由本府民政局辦理推薦作業，其名額併
        入該局總推薦名額內。
  （二）初審：由研考會各業務單位主管、本府人事處、主計處及政風處
        代表組成初審小組，研擬初審意見以供複審委員參考。
  （三）複審：由研考會主任委員召集府內外委員，就初選小組推薦之人
        選進行複審後，由研考會本報府核定。

五、經本府核定之績優研考人員，除將優良事蹟公告於本府網站外，應頒
    發獎狀、核給公假二日，並予以行政獎勵。