一、宜蘭縣原住民族事務發展委員會（以下簡稱本會）為促進本縣原住民
    族事務之發展，有效執行本會交付各小組之工作計畫，特成立考核小
    組（以下簡稱本小組），負責各小組執行成效之考核。為使考核作業
    有所依循，特訂定本作業規定。

二、本作業規定適用於本縣原住民族事務發展委員會各小組（以下簡稱各
    小組）執行工作計畫績效之考評及獎懲。

三、本會考核作業分為年中檢討、年終考核。各小組執行單位每季應填報
    工作計畫執行進度表，送交本小組追蹤列管。

四、年中檢討及年終考核項目如下： 
  （一）各小組工作計畫執行進度控管及追蹤情形。
  （二）各小組工作計畫之進度、績效及改進情形。

五、擬訂工作計畫及填報報表：
  （一）各小組應擬訂年度工作計畫，除自行列管外，應填妥「宜蘭縣原
        住民族事務發展委員會各小組年度工作計畫項目表」（附表一）
        送本小組列管追蹤。
  （二）計畫調整：各項工作計畫執行後，如需調整（修正）時，應由各
        小組提報本會核定後，送本小組備查。
  （三）各小組應依本作業規定第三點於每季結束次月五日填報工作計畫
        執行進度表（附表二），並於次年元月十五日前由本小組將「宜
        蘭縣原住民族事務發展委員會各小組工作計畫執行考核表」（附
        表三），送交各執行小組就初評結果填寫申復意見。
  （四）本小組就各小組之季報進行初審，並做成獎懲建議，提報本會決
        議。

六、各項年度工作計畫之評核，分工程類及非工程類，工程類品質考核，
    依「宜蘭縣政府工程施工查核小組」（以下簡稱查核小組）之抽驗作
    業辦理；非工程類由各相關小組辦理。

七、各項工作計畫之評核基準，依「宜蘭縣原住民族事務發展委員會各小
    組工作計畫執行考核表」（附表三）辦理。

八、本會各小組工作計畫執行績效之獎懲標準，比照「宜蘭縣政府列管計
    畫管制考核作業要點」辦理。

九、本要點提本會決議後實施，修正時亦同。