一、臺中市政府警察局（以下簡稱本局）為設置臺中市政府警察局保安警
    察大隊府會園區警察隊（以下簡稱警察隊），以實施臺中市政府（以
    下簡稱市政府）及臺中市議會（以下簡稱市議會）行政大樓、一樓中
    庭、前廣場、後廣場之警衛勤務，特訂定本要點。

二、警察隊任務
  （一）行政大樓、一樓中庭、前廣場、後廣場及園區停車場、地下室周
        邊安全維護。
  （二）園區停車場出入口交通秩序維持。
  （三）門禁管制或提供市民諮詢服務。
  （四）市長、副市長、議長、副議長安全維護及相關行程之人身安全防
        護事項。
  （五）其他。

三、警察隊編組
  （一）警察隊隸屬臺中市政府警察局保安警察大隊，除受其指揮、監督
        及考核外，兼受市政府秘書處、政風處及市議會總務組指導。
  （二）警察隊置隊長、副隊長各一人、小隊長五人、警員五十人，合計
        五十七人，得依實際運作需要增減編組員額；並遴任資深幹練隨
        護人員負責市長、副市長、議長、副議長及其辦公室周邊區域警
        戒安全維護，視危安程度，每次派遣二名為原則，其遴選方法由
        本局另定之。
  （三）遴任資深幹練小隊長或巡佐一人，於政府行政機關辦公日八時至
        十八時派駐議政大樓，負責市議會聯繫協調及協助臨時勤務派遣
        、督導。十八時後視勤務需要，返警察隊輪服共同勤務，超時服
        勤部分，得依規定支領超勤加班費。

四、警察隊制服、裝備及廳舍配置
  （一）警察隊之制服及裝備，依警察機關現行規定辦理。
  （二）警察隊之值勤臺、辦公室、備勤室、械彈室及隨護休息室，設市
        政大樓一樓西南側；寢室及盥洗室，設市政大樓二樓東北側。

五、警察隊勤務方式
  （一）值班
        市政大樓一樓隊部值勤臺維護駐地安全，受理民眾報案或諮詢，
        通訊連絡及傳達命令等。
  （二）守望
        行政大樓大門、一樓中庭、大樓首長區等處，管制門禁或提供民
        眾諮詢服務，維持安全與秩序，及配合園區內市政府、市議會之
        各項會議、臨時活動、室內展演或戶外活動及特別狀況需要，臨
        時設置崗哨，選定要點劃分區域，派員專責執勤。
  （三）巡邏
        以徙步方式為主，循指定巡邏路線巡查並得選定重點區域守望，
        維護行政大樓、一樓中庭、前廣場、後廣場、園區停車場、地下
        室安全，防止危害並執行檢查、盤詰，並以地下停車場、電訊（
        力）機房、一樓中庭、前廣場、後廣場、附設金融機構為巡守重
        點。
  （四）隨護
        專責市長、副市長、議長、副議長安全維護，擔任市長、副市長
        、議長、副議長蒞臨場所人身安全保護、危害防止、排除驚擾，
        受理民眾陳情、請願等。
  （五）備勤
        臨時性勤務派遣及突發事件之機動運用。
  （六）其他
        民眾陳情或抗議活動，除派員維護秩序並採取因應措施外，立即
        通報相關機關主管業務單位派員到場疏處。各項室內展演或戶外
        活動，由主辦單位通報警察隊配合維持安全秩序及交通疏導。

六、警察隊行政支援事項
  （一）辦公廳舍、設備等，列入市政府財產管理，修繕、維護報請市政
        府秘書處辦理。
  （二）應勤裝備（槍、彈、防彈衣、盔、無線電、車輛、戒具、警棍等
        ）、防護裝備（防護裝、盾牌、齊眉棍），列本局財產管理，有
        關領用、保養、維修、檢查、汰換等，依警察機關現行規定辦理
        。
  （三）水電費、電話費、書報費、影印費、紙張及其他日常所需雜項開
        支等由市政府編列預算支應。

七、警察隊獎懲規定
  （一）獎勵
        1.專責隨護
         (1)每月無勤務缺失者，記功一次。
         (2)選舉期間、天然災變、大型活動、保護長官有具體事蹟者，
            專案從優敍獎，每月最高額度嘉獎四次。
        2.一般警衛
         (1)每月無勤務或管理缺失者，隊長核予嘉獎二次；副隊長、小
            隊長、巡佐、警員，核予嘉獎一次，另執行聚眾活動防處、
            大型戶外活動及室內各項展覽、表演等安全維護，依出勤次
            數、出力情形，由警察隊每三個月統案簽辦從優敍獎。
         (2)維護行政大樓安全有重大具體事蹟、選舉專案期間維護行政
            大樓安全、議會大會期間維護議政大樓安全，專案從優敍獎
            。
  （二）懲處
        1.違法、違紀：依「警察人員人事條例」、「警察人員獎懲標準
          」等規定懲處並檢討調整服務地區，另追究相關人員考核監督
          不周責任。
        2.勤務缺失：依「警察人員獎懲標準」等規定議處，並視案情得
          追究考核監督不周責任。
        3.專責隨護人員執勤交通違規或發生交通事故，經調查係隨護人
          員疏失者，視情節依相關規定議處，如涉及民、刑事責任者，
          一併追究。
  （三）警察隊成員經考核不適任現職者，由本局隨時檢討調整之。