七、警察隊獎懲規定
  （一）獎勵
        1.專責隨護
         (1)每月無勤務缺失者，記功一次。
         (2)選舉期間、天然災變、大型活動、保護長官有具體事蹟者，
            專案從優敍獎，每月最高額度嘉獎四次。
        2.一般警衛
         (1)每月無勤務或管理缺失者，隊長核予嘉獎二次；副隊長、小
            隊長、巡佐、警員，核予嘉獎一次，另執行聚眾活動防處、
            大型戶外活動及室內各項展覽、表演等安全維護，依出勤次
            數、出力情形，由警察隊每三個月統案簽辦從優敍獎。
         (2)維護行政大樓安全有重大具體事蹟、選舉專案期間維護行政
            大樓安全、議會大會期間維護議政大樓安全，專案從優敍獎
            。
  （二）懲處
        1.違法、違紀：依「警察人員人事條例」、「警察人員獎懲標準
          」等規定懲處並檢討調整服務地區，另追究相關人員考核監督
          不周責任。
        2.勤務缺失：依「警察人員獎懲標準」等規定議處，並視案情得
          追究考核監督不周責任。
        3.專責隨護人員執勤交通違規或發生交通事故，經調查係隨護人
          員疏失者，視情節依相關規定議處，如涉及民、刑事責任者，
          一併追究。
  （三）警察隊成員經考核不適任現職者，由本局隨時檢討調整之。