一、為使本府及所屬各機關客觀、公正、公平辦理公務人員平時獎懲案件
    ，避免敘獎過於浮濫，特訂定本規定。

二、各機關辦理業務績優之敘獎原則：
  （一）參加由本府主辦或協辦之全市性各項評比、考核或競賽績優，得
        核予敘獎人數如附表一。
  （二）參加政府機關主辦之區域性（指九縣市以下）各項評比、考核或
        競賽績優，得核予敘獎人數如附表二。
  （三）參加政府機關主辦之全國性或十縣市以上各項評比、考核或競賽
        績優，得核予敘獎人數如附表三。
  （四）參加國際性各項評比、考核或競賽績優，得核予敘獎人數如附表
        四。
  （五）獲獎非以名次排序者，應敘明理由，依第一款至第四款敘獎原則
        辦理。
  （六）名次在參加評比機關之二分之一以後者，不得敘獎。

三、各機關辦理各項活動之敘獎原則：
  （一）各機關（單位）承辦全市性活動或邀請國際團體參與全市性活動
        績優，得按實際活動時間核予敘獎人數比例如附表五。
  （二）各機關承辦區域性（指九縣市以下）活動，得按實際活動時間核
        予敘獎人數比例如附表六。
  （三）各機關承辦全國性或十縣市以上之活動，得按實際活動時間核予
        敘獎人數比例如附表七。
  （四）各機關承辦經具公信力國際組織評選或指定委辦國際性活動，得
        按實際活動時間核予敘獎人數比例如附表八。
  （五）各機關協辦經具公信力國際組織評選或指定委辦國際性活動，得
        按實際活動時間核予敘獎人數比例如附表九。

四、第二點及第三點之敘獎人數包含主辦機關（單位）及協辦機關（單位
    ）。
    主辦機關（單位）應覈實提報各機關（單位）辦理人數，以總辦理人
    數計算各敘獎額度之人數（計算至小數點第一位採四捨五入），不得
    超過敘獎人數總比例，並依實際分工狀況覈實分配各機關（單位）之
    敘獎人數。但總辦理人數十人以下者，以十人計算。
    協辦機關（單位）除得依主辦機關（單位）建議敘獎額度及人數辦理
    敘獎外，協辦機關（單位）首長應依據所屬工作情形及表現，覈實給
    予同仁敘獎，並不得超出主辦機關（單位）建議之額度及人數。

五、參加之活動、評比、考核或競賽，具特殊情形者，承辦機關（單位）
    得專案簽准提高敘獎人數或額度。

六、辦理之活動、評比、考核或競賽，已領取獎金、津貼者，不予敘獎，
    但情形特殊者不在此限。

七、中央主管機關或依據之計畫明訂有敘獎規定者，從其規定。