為辦理本市市立大學（以下簡稱大學）校長之遴選，並依大學法第九條
  第三項規定訂定本辦法。

  大學應於校長任期屆滿前十個月或因故出缺後二個月內，組成校長遴選
  委員會（以下簡稱遴委會），遴選新任校長後，報請本府聘任之。
  校長任期於本辦法施行之日起一年內屆滿者，遴委會組成時間不受前項
  所定十個月之限制。

  遴委會任務如下：
  一、決定候選人產生方式。
  二、決定遴選程序。
  三、審核候選人資格。
  四、選定校長人選。
  五、其他有關校長遴選之事項。
  遴委會應公開徵求校長候選人，並邀請其說明治校理念、未來發展方向
  及答覆校務相關問題。
  遴委會應就二名以上之合格候選人遴選一人為校長人選。

  遴委會置委員十一人至二十一人，由大學就下列人員聘任之；並由委員
  互選一人為召集人：
  一、大學校務會議推選之學校代表。
  二、校友會推選之校友代表一人及校長遴聘之社會公正人士。
  三、本府遴派之代表。
  前項第一款及第二款委員應各占全體委員人數之五分之二。
  任一性別委員應占全體委員總數三分之ㄧ以上。
  第一項各款代表於推選（薦）或遴派時，應酌列候補委員，於委員因故
  無法擔任時，按身分別依序遞補之。

  大學應於遴委會組成後二十日內召開第一次會議，選舉召集人。
  遴委會由召集人召集並為主席；召集人因故不能出席時，由委員互推一
  人代理之。

  遴委會委員應親自出席會議及參與表決，不得代理。
  遴委會應有三分之二以上委員出席，出席委員過半數之同意始得作成決
  議。

  遴委會開會時，得請相關人員列席或提供資料。

  有下列情事之一者，不得擔任遴委會委員；其已充任者，當然解任：
  一、現任校長。
  二、校長候選人。
  三、現為或曾為校長候選人之配偶、三親等內之親屬。
  遴委會委員有下列情事之一者，經遴委會決議通過後，解任之：
  一、有具體事實足認執行職務有偏頗之虞。
  二、無故不出席或因故不能執行職務。
  三、與校長候選人有學位論文指導之師生關係。

  遴委會委員及有關人員於遴選結果公布前，應嚴守秘密。但其他法律另
  有規定或遴委會另有決議者，不在此限。

  遴委會委員為無給職。

  遴委會依本辦法執行相關事項所需之經費，由大學相關經費支應。

  遴委會於新任校長就任後自動解散。

  本辦法自發布日施行。