一、本要點依公務人員品德修養及工作潛能激勵辦法第九條訂定之。

二、本要點以高雄市政府（以下簡稱本府）暨所屬各機關學校（以下簡稱
    各機關）依公務人員任用法律任用、派用、聘任、聘用及依原雇員管
    理規則僱用之現職人員為適用對象，教育行政人員及公營事業人員準
    用之。

三、各機關現職人員品行優良，上年內在本機關有下列各款事蹟之一者，
    得遴薦為模範公務人員：
  （一）忠於職守，積極工作，成績顯著。
  （二）遵守紀律，廉潔奉公，足為模範。
  （三）行為及工作上有優良表現，服務態度優良。
  （四）對經辦業務，能針對時弊，提出革新措施，經採行確具有成效。
  （五）對上級交付之重要工作，能克服困難，圓滿達成任務。
  （六）辦理為民服務業務，工作績效特優且服務態度良好，有具體事蹟
        。
  （七）其他特殊優良事蹟，足為公務人員表率。

四、各機關現職人員有下列情形之一者，不得遴薦為模範公務人員：
  （一）最近三年內曾受刑事處分、懲戒處分或平時考核受申誡以上之處
        分。
  （二）最近三年內考績曾列乙等以下。

五、模範公務人員之選拔每年以十名為限，由各機關本寧缺勿濫原則普遍
    遴選，送由各一級機關考績委員會評審，其總人數（含附屬機關）未
    滿一百人者遴薦一人，一百人以上得遴薦二人（最近三年曾奉核定為
    模範公務人員者不得遴薦）。

六、各遴薦機關應於本府每年所定期限前，將模範公務人員遴薦事蹟表一
    式二份（格式如附件）及佐證資料陳報本府評審。

七、各遴薦機關對所遴薦人員在未奉核定前，如發現有不良事蹟或重大過
    失時，應函報本府撤銷其遴薦。

八、獲選之模範公務人員，將公開表揚頒給獎狀乙幀及獎金新臺幣五萬元
    ，並給予公假五日。
    前項公假應於當年度請畢。

九、各機關對獲選為模範公務人員者，得免經陞遷考核優先陞任。

十、獲選為模範公務人員者，事後如發現有不實之情事，應註銷其獲選資
    格，並追繳其獎金。