一、高雄市政府（以下簡稱本府）為推動及督導性別平等教育，建立無性
    別歧視之教育環境，預防及處理校園性侵害或性騷擾相關問題，依據
    性別平等教育法（以下簡稱本法）第五條及第八條第二項規定，特設
    高雄市性別平等教育委員會（以下簡稱本會），並訂定本要點。

二、本會任務如下：
  （一）研擬高雄市（以下簡稱本市）之性別平等教育相關法規、政策及
        年度實施計畫。
  （二）協調及整合相關資源，並協助本府所主管學校、社教機構落實性
        別平等教育之實施與發展。
  （三）督導考核本府所主管學校、社教機構性別平等教育相關工作之實
        施。
  （四）推動性別平等教育之課程、教學、評量及相關問題之研究發展。
  （五）提供本府所主管學校、社教機構性別平等教育相關事項之諮詢服
        務及調查、處理與本法有關之案件。
  （六）辦理本府所主管學校教育人員及相關人員之在職進修。
  （七）推動本市有關性別平等之家庭教育及社會教育。
  （八）其他關於本市之性別平等教育事務。

三、本會置委員九人至二十一人，其中一人為主任委員，由  市長兼任；
    副主任委員二人，由本府副秘書長及教育局局長兼任，其餘委員由本
    府就下列人員聘（派）兼之：
  （一）本府代表：社會局局長、警察局局長、衛生局局長兼任。
  （二）性別平等教育相關領域之學者專家，包括法學、性別平等、醫學
        或心理學等代表。
  （三）民間團體代表。
  （四）實務工作者。
    前項女性委員應占委員總數二分之一以上；性別平等教育相關領域之
    專家學者、民間團體代表及實務工作者之委員合計，應占委員總數三
    分之一以上。
    本會得延聘相關專業人士為諮詢顧問，協助規劃或執行本要點二之各
    項重點業務。

四、本會置執行秘書一人，由主任委員指派教育局人員兼任，承主任委員
    之命，綜理本會會務，並擔任本會對外統一發言人。另置幹事二人至
    五人，由教育局人員兼任，協助執行秘書處理業務。
    本會對外行文，以本府名義行之。

五、本會委員及兼職人員均為無給職。
    前項委員任期為二年，期滿得續聘，委員任期內出缺或職務異動時，
    由本府補聘（派）之，其任期至原任期屆滿之日止。

六、本會每三個月應至少開會一次，必要時得召開臨時會議。會議由主任
    委員召集並擔任主席，主任委員因故不能出席時，由副主任委員代理
    。
    本會開會時得邀請諮詢顧問、相關機關、學校及專家學者列席報告。
    本會會議之決議，以委員過半數之出席，出席委員過半數之同意行使
    之。

七、本會為處理校園性侵害或性騷擾事件，得成立調查小組調查之。
    小組成員應具性別平等意識，女性人數比例，應占成員總數二分之一
    以上，必要時，部分小組成員得外聘。

八、本會所需經費由本府教育局編列預算支應。