直轄市、縣（市）主管機關應設性別平等教育委員會，其任務如下：
  一、研擬地方之性別平等教育相關法規、政策及年度實施計畫。
  二、協調及整合相關資源，並協助所主管學校、社教機構落實性別平等
      教育之實施與發展。
  三、督導考核所主管學校、社教機構性別平等教育相關工作之實施。
  四、推動性別平等教育之課程、教學、評量及相關問題之研究發展。
  五、提供所主管學校、社教機構性別平等教育相關事項之諮詢服務及調
      查、處理與本法有關之案件。
  六、辦理所主管學校教育人員及相關人員之在職進修。
  七、推動地方有關性別平等之家庭教育及社會教育。
  八、其他關於地方之性別平等教育事務。

  明定直轄市、縣（市）主管機關應設性別平等教育委員會及其任務。

  直轄市、縣（市）主管機關之性別平等教育委員會，置委員九人至二十
  三人，採任期制，以直轄市、縣（市）首長為主任委員，其中女性委員
  應占委員總數二分之一以上；性別平等教育相關領域之專家學者、民間
  團體代表及實務工作者之委員合計，應占委員總數三分之一以上。
  前項性別平等教育委員會每三個月應至少開會一次，並應由專人處理有
  關業務；其組織、會議及其他相關事項，由直轄市、縣（市）主管機關
  定之。

  一、第一項明定直轄市、縣（市）主管機關性別平等教育委員會委員人
      數、比例及採任期制。
  二、專家學者、民間團體代表及實務工作者之委員合計，應占委員總數
      三分之一以上之規定，乃期地方層級之委員會得善用專家學者、民
      間代表及實務工作者之知識及經驗，以利其任務之遂行，且兼具地
      方特色及專業性。
  三、為具體推動性別平等委員會之決議事項，於第二項明定應由專人處
      理有關業務。