一、高雄縣政府暨所屬各機關學校（以下簡稱本府暨各機關學校）為促進
    廉能政治，提昇行政效能，有效遏阻貪污腐化暨不當利益輸送，建立
    公務員處理請託關說、贈受財物、飲宴應酬之規範，依據【公務員服
    務法】、【端正政風行動方案】、【執行肅貪行動方案防貪部份應注
    意事項】、【政府採購法】第十六條、【政府採購法施行細則】第十
    六、十七條、【採購人員倫理準則】等規定，訂定本要點。

二、本府暨各機關學校公務員遇有請託關說、贈受財物、飲宴應酬情事，
    依下列規定辦理：
  （一）所稱公務員，指本府暨所屬各機關學校依法令從事公務之人員。
  （二）請託關說：
        1.請託關說事件界定：
       （1）涉及違法。
       （2）可能對機關業務產生不當影響之虞者－指請託或關說內容涉
            及本機關或所屬單位業務具體事項之決定或執行，且因該事
            項之決定或執行致有違法或不當影響特定權利義務之虞者。
        2.所稱請託關說，指當事人或代表其利益之人，以書面、口頭或
          其他方式，提出有利於本人或第三人或不利於第三人之要求，
          致有違法或不當影響特定權利義務之虞者。
        3.公務員遇有請託或關說事件，應將事實簽報其長官並知會政風
          單位。請託或關說非以書面為之者，應作成書面紀錄（如附件
          一），載明請託或關說者之姓名、身分、時間、地點、方式、
          內容，簽報其長官並知會政風單位。
        4.遇有請託或關說無法判斷是否違法或有不當影響時，得依前款
          規定辦理。
        5.請託或關說無違法或不當影響特定權利義務之虞者，應準用「
          行政院暨所屬各機關處理人民陳情案件要點」之規定處理。
        6.採購人員應依據法令，本於良知，公正執行職務，不為及不受
          任何請託或關說。
        7.依政府採購法第十六條規定，對於採購案之請託或關說，不得
          作為評選之參考，並宜以書面或作成紀錄，附於採購文件一併
          保存。
        8.有關請託或關說內容，應以機密文件處理。
  （三）贈受財物：
        1.與職務有利害關係者所餽贈之財物或其他利益，不得接受。但
          有下列情形之一而收受且係偶發而無影響特定權利義務之虞者
          ，不在此限：
       （1）屬機關公務及外交禮儀（指基於公務需要，在國內、外訪問
            、接待外賓、推動業務、溝通協調時，依禮貌、慣例或習俗
            所為之活動）之性質者。
       （2）長官對屬員之獎勵、救助或慰勞者。
       （3）公務員間因結婚、生育、就職、升遷異動、退休、辭職，本
            人、配偶或直系親屬傷病、死亡所為之餽贈且其市價未超過
            正常社交禮俗標準者。
       （4）符合正常社交禮儀或習俗者（指依當地正當習俗、一般人社
            交餽贈之標準，其市價未超過新臺幣二千元者，或同一年度
            自同一贈與人取得之餽贈，其市價價值合計未超過新臺幣五
            千元者）。
       （5）利害關係人之餽贈，市價在新臺幣一百元以下，或對機關內
            多數人為之市價總額在新臺幣五百元以下。
        2.所稱與其職務有利害關係者，指個人、法人、團體或其他機關
          ，與該機關或所屬機關間，具有下列情形之一者：
       （1）業務往來、指揮監督或費用補助等關係。
       （2）正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係。
       （3）其他因機關業務之執行或不執行，將遭受有利或不利之影響
            。
        3.所稱其他利益，指具有經濟價值之權利或享受優待、安排工作
          機會、便利貸款等利益，其要求或期約者準用之。
        4.所稱機關公務及外交禮儀，係指基於公務需要，在國內外訪問
          、接待外賓、推動業務、溝通協調時，依禮貌、慣例或習俗所
          為之活動。
        5.所稱正常社交禮儀或習俗，指依當地正當習俗、一般人社交餽
          贈之標準，其市價未超過新臺幣二千元者，或同一年度自同一
          贈與人取得之餽贈，市價價值合計未超過新臺幣五千元者。
        6.有關贈受財物事項，而有下列情形之一者，視為公務員接受餽
          贈：
       （1）由其直系血親、配偶或同財共居之親屬接受餽贈者。
       （2）藉由其他第三人名義接受餽贈而轉達予其本人者。
        7.公務員遇有贈受財物情事，依下列程序處理：
       （1）與其職務有利害關係者，除本要點第二點第（三）項第１款
            第（一）至（五）目但書情形外，應予以拒絕或取據退還，
            並將經過情形作成書面紀錄（如附件二）簽報其長官及知會
            政風單位；無法退還時，除簽報其長官及知會政風單位外，
            應於受贈之日起三日內，將餽贈之財物送交政風單位處理。
       （2）親屬以外所為之餽贈，雖無職務上利害關係，但其市價價值
            超過正常社交禮俗標準者，仍應於受贈之日起三日內，簽報
            其長官並知會政風單位。
       （3）政風單位對於送交之受贈財物，除依規定登錄建檔外，並依
            下列方式處理：
            ◎可作為犯罪證據者，依法定程序處理。
            ◎取據將受贈財物發還原饋贈人。
            ◎如原饋贈人所在不明，或因其他事故無法發還時，依據法
              務部頒「無法退還之贈受財物拍（變）賣繳庫作業規範」
              規定辦理公告拍（變）賣。
  （四）飲宴應酬：
        1.公務員對與其職務有利害關係者所邀請之飲宴或應酬活動，不
          得接受；與其身分、職務顯不相宜之飲宴或應酬活動，不得參
          加。
        2.公務員於視察、調查、出差、會議等活動時，不得在茶點及執
          行公務確有必要之簡便食、宿、交通以外，接受相關機關飲宴
          或應酬活動之招待。
        3.公務員對與其職務有利害關係者邀請之飲宴或應酬活動，應予
          拒絕，並作成書面紀錄（如附件三）簽報其長官及知會政風單
          位，但符合下列情形之一者不在此限：
       （1）因公務禮儀或執行公務確有必要參加者。
       （2）廠商因公務目的於正當場所開會，舉辦活動邀請機關派員參
            加者。
       （3）因民俗節慶公開舉辦活動，且邀請一般人參加之餐會。
       （4）長官對屬員之獎勵、慰勞者。
       （5）公務員間因結婚、生育、就職、升遷異動、退休、辭職所為
            之飲宴應酬，且其市價未超過正常社交禮俗標準者。
        4.前款第（1）（2）目情形，受邀人員對飲宴應酬情事，應事先
          將相關事實陳報其長官並知會政風單位。
        5.公務員參加其親屬以外者之飲宴或應酬活動，雖無職務上之利
          害關係，但與其職務、身分顯不相宜者，應簽報其長官並知會
          政風單位。

三、依本要點應知會政風單位處理之事項，如該公務員所屬之機關或學校
    未設政風單位者，由其人事單位處理，並將處理情形轉報本府政風室
    彙辦。

四、公務員知有涉嫌貪瀆或違反本要點規定之情事，應向該管長官或政風
    單位舉發。

五、有關請託關說、贈受財物、飲宴應酬情事，除其他法令另有規定外，
    悉依本要點規定辦理。

六、公務員違反本要點，查其情節輕重，依公務員服務法、本府暨所屬機
    關學校公務人員平時獎懲標準表等規定簽陳處理；踐行本要點有重大
    具體優良表現，堪資典範者，簽報獎勵或表揚。