本準則依臺灣省各縣市實施地方自治綱要第三十七條規定訂定之。

  鄉鎮縣轄市公所置鄉鎮縣轄市長一人，綜理鄉鎮縣轄市政務並指揮監督
  所屬機關及員工。
  鄉鎮縣轄市轄區之警察分駐所、派出所，對協助上級政府委辦事項，應
  兼受鄉鎮縣轄市長之指導；對於協助鄉鎮縣轄市公所辦理自治事項應兼
  受鄉鎮縣轄市長之監督。
  鄉鎮縣轄市戶政事務所、衛生所主任應兼受鄉鎮縣轄市長之指導監督。
  鄉鎮縣轄市公所附屬機構應受鄉鎮縣轄市長之指導監督。
  國民小學及各鄉鎮縣轄市級人民團體，應受鄉鎮縣轄市長之監督。

  鄉鎮公所置秘書一人；縣轄市公所置主任秘書一人，分別承鄉鎮縣轄市
  長之命，處理事務。

  鄉鎮公所之組設單位，依左列規定辦理：
  一、轄區人口十萬以上者，設民政、財政、建設、兵役四課及人事室、
      政風室、主計室。
  二、轄區人口一萬以上未滿十萬者，設民政、財政、建設、兵役四課及
      人事室（或人事管理員）、政風室、主計室（或主計員）。
  三、轄區人口未滿一萬者，設民政、財經、兵役三課及人事管理員、主
      計員。
  轄區農業人口一萬以上及農地面積一千五百公頃以上者，得增設農業課
  。
  第一項第二款設人事室者，以鄉鎮公所員額五十人以上，並合於中央地
  方各級機關人事室主任列等標準表規定者為限。
  政風室、主計室之設置比照人事室設置辦理。

  鄉鎮公所各單位分掌事項如左：
  一、民政課：掌理一般行政、調解服務、自治、地政（山地鄉除外）、
      禮俗宗教、公共造產、教育文化、環境衛生、一般社政、社區發展
      、醫療補助、急難救助、山胞生活改進及協助民防等事項。
  二、財政課：掌理財務、公產、出納及協助稅捐稽徵等事項。
  三、建設課：掌理土木工程、都市計畫、公共建設、交通、觀光、水利
      、簡易自來水、營建管理、違章建築查報、市場管理、公用事業、
      小型排水設施、簡易工商登記及二樓以下建築管理事項（山地鄉公
      所財經課並掌理地政、山地保留地管理與開發利用及便民服務）。
  四、農業課：掌理農林漁牧生產、農業推廣、糧食、農產運銷及農情調
      查等事項。
  五、兵役課：掌理兵役行政有關事項。
  六、人事室（人事管理員）：掌理人事管理有關事項。
  七、政風室：掌理政風業務事項。
  八、主計室（主計員）：掌理歲計、會計及統計等事項。
  文書、庶務、印信、法制、國家賠償、研考、便民服務及不屬各單位事
  項，由秘書承鄉鎮長之命、指定人員辦理，並指揮監督之。
  依第四條第二項規定未設農業課之鄉鎮公所，第一項第四款規定事項，
  由建設課掌理之；人口未滿一萬之鄉鎮公所，第一項第二款、第三款及
  第四款規定事項，由財經課掌理之。

  縣轄市公所設左列各單位分掌有關事項：
  一、民政課：掌理一般行政、調解服務、自治、地政、禮俗宗教、公共
      造產、教育文化、環境衛生、一般社政、社區發展、醫療補助、急
      難救助、低收入戶家庭補助、老弱無後民眾收容安置、山胞生活改
      進及協辦民防等事項。
  二、財政課：掌理財務、公產、出納及協助稅捐稽徵等事項。
  三、建設課：掌理農林漁牧生產、農業推廣、糧食、農產運銷、農情調
      查、市場管理、公用事業、觀光及簡易工商登記事項。
  四、工務課：掌理土木工程、都市計畫、公共建設、交通、水利、簡易
      自來水、營建管理、違章建築查報、小型排水設施及二樓以下建築
      管理等事項。必要時得成立工程隊，辦理工程之測量、施工、監工
      及路燈管理、維護等技術性工作。
  五、兵役課：掌理兵役行政有關事項。
  六、秘書室：掌理文書、庶務、印信、法制、國家賠償、研考、便民服
      務及不屬各單位事項。
  七、人事室：掌理人事管理事項。
  八、政風室：掌理政風業務事項。
  九、主計室：掌理歲計、會計及統計等事項。

  鄉鎮公所置課長、室主任（或人事管理員及主計員），分別承鄉鎮長之
  命辦理各該管業務。下置技士、技佐、獸醫、課員、辦事員、書記、助
  理員及佐理員。
  人口超過六萬人之鄉鎮得置專員一人，協助秘書處理事務及執行交辦事
  項。
  縣轄市公所置課長、室主任（秘書室主任由主任秘書兼任），分別承縣
  轄市長之命，辦理各該管業務，下置秘書、技正、技士、技佐、獸醫、
  課員、辦事員、書記、助理員及佐理員。

  本準則所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之（如附表一、二）。
  各職稱之職等，依職務列等表之規定。
  第一項編制表，鄉鎮縣轄市公所應依省頒員額設置基準訂定，報請該管
  縣政府轉報臺灣省政府（以下簡稱本府）核備，並函送鄉鎮縣轄市民代
  表會。
  鄉鎮縣轄市公所員額配置表暨員額設置基準由本府另訂之。

  鄉鎮縣轄市公所得視實際需要或經鄉鎮縣轄市民代表會之建議，設事業
  機構，其組織規程由鄉鎮縣轄市公所訂定，提經鄉鎮縣轄市民代表會通
  過，報請該管縣政府轉報本府核定。

  鄉鎮縣轄市長請假或因故不能執行職務時，縣轄市由主任秘書代行；鄉
  鎮由秘書代行。主任秘書或秘書同時因故不能代行時，由民政課長代行
  。

  鄉鎮縣轄市公所設鄉鎮縣轄市務會議，每月舉行一次，必要時得開臨時
  會議，均由鄉鎮縣轄市長召集之，開會時並任主席。鄉鎮縣轄市長因故
  不能出席時，由主任秘書，秘書擔任主席。
  前項會議以左列人員組成之：
  一、鄉鎮縣轄市長。
  二、主任秘書、秘書。
  三、課長、室主任、主計員、人事管理員。
  四、國民小學校長。
  五、戶政事務所主任。
  六、衛生所主任。
  七、警察分駐所、派出所主管。
  鄉鎮縣轄市務會議，於必要時，得由鄉鎮縣轄市長邀請鄉鎮縣轄市區內
  村里長參加，並得邀請鄉鎮縣轄市農會、漁會、合作社等人民團體代表
  列席。
  鄉鎮縣轄市公所為加強轄區內各單位之協調、聯繫、結合整體力量，推
  動地方建設，得由鄉鎮縣轄市長邀請轄區內各單位主管組設聯繫會報，
  其組設要點由本府另訂之。

  鄉鎮縣轄市務會議，除工作報告及檢討外，其討論範圍如左：
  一、鄉鎮縣轄市長交議事項。
  二、提請鄉鎮縣轄市民代表會審議之案件。
  三、鄉鎮縣轄市自治規約。
  四、其他有關鄉鎮縣轄市政之重要事項。
  前項會議之決議事項，由鄉鎮縣轄市長核定辦理。

  鄉鎮縣轄市公所應依本準則訂定鄉鎮縣轄市公所組織規程，報請該管縣
  政府轉報本府核定。
  鄉鎮縣轄市公所分層負責明細表，由鄉鎮縣轄市長核定實施。

  鄉鎮縣轄市之村里，設村里辦公處，置村里長一人，為無給職，受鄉鎮
  縣轄市長之指揮監督，辦理村里公務及執行交辦事項。
  村里內各鄰置鄰長一人，為無給職，由村里長遴報鄉鎮縣轄市公所聘任
  ，任期四年，受村里長之指揮監督，辦理各該鄰事務。

  村里辦公處置幹事一人，其有特殊情形者，得由鄰近村里之幹事兼辦，
  承村里長之命，辦理村里公務及執行交辦事項。

  村里長請假或因故不能執行職務時，由村里幹事代理。鄰長於任內因故
  去職時，由村里長遴報鄉鎮縣轄市公所另行聘任。
  第一項代理人員、第二項另行聘任人員均以補足本屆任期為限。

  本準則自發布日施行。
＠[(附表一)]8Ⅰ
臺灣省政府公報八十年秋字五十二期 3頁
＠[(附表二)]8Ⅰ2
臺灣省政府公報七十九年夏字三十期 5頁