政風機構掌理事項如左：
  一、關於本機關政風法令之擬訂事項。
  二、關於本機關政風法令之宣導事項。
  三、關於本機關員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉事項。
  四、關於本機關政風興革建議事項。
  五、關於本機關政風考核獎懲建議事項。
  六、關於本機關公務機密維護事項。
  七、其他有關政風事項。

  本條例第五條第三款關於本機關員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉
  事項如左：
  一、預防貪瀆不法事項
    （一）評估本機關易滋弊端之業務，研訂具體防弊措施。
    （二）追蹤管制防弊指施執行情形。
    （三）協調修正不合時宜之法令規章。
    （四）研析本機關發生之貪瀆案件，訂定具體改進措施。
  二、發掘貪瀆不法事項
    （一）查察作業違常單位及生活違常人員。
    （二）稽核易滋弊端之業務。
    （三）調查民眾檢舉及媒體報導有關本機關弊端事項。
    （四）辦理機關首長交查事項。
  三、處理檢舉事項
    （一）設置本機關檢舉貪瀆專用信箱及電話，鼓勵員工及民眾檢舉。
    （二）依據獎勵保護檢舉貪污瀆職有關辦法，審慎處理檢舉貪瀆案件
          。
    （三）受理檢舉案件，涉有刑責者，移送檢察機關或司法調查機關依
          法處理；涉有行政責任者，依有關規定作行政處理；查非事實
          者，予以澄清。

  本條例第五條第四款關於本機關政風興革建議事項如左：
  一、調查分析本機關政風狀況，研擬改進措施。
  二、根據民意反應，提供業務單位研擬便民措施。
  三、針對現有防弊缺失，研擬加強改進措施。