二、申請資格及適用對象：
    （一）申請資格：
          1.獲高等教育深耕計畫第一部分補助經費（落實教學創新、發
            展學校特色及提升高教公共性、推動大學社會實踐基地、公
            共性檢核）新臺幣（下同）五千萬元以上，且高等教育深耕
            計畫彈性薪資支用額度達百分之四以上之學校。
          2.獲高等教育深耕計畫第二部分補助經費（研究中心），且高
            等教育深耕計畫彈性薪資支用額度達百分之十以上之學校。
    （二）適用對象：未獲本部玉山（青年）學者補助，並經學校彈性薪
          資支給規定所定之審議程序，認定符合下列條件之一之學校編
          制內外專任教學或研究人員（以下簡稱教學或研究人員）：
          1.曾獲國際或國內學術殊榮：諾貝爾獎、中央研究院院士、其
            他國家級院士或重要會士。
          2.曾獲總統科學獎、總統創新獎、總統文化獎、國家講座、學
            術獎、國家產學大師獎、師鐸獎、行政院傑出科技貢獻獎、
            傑出特約研究員獎、傑出研究獎、傑出技術移轉貢獻獎、吳
            大猷先生紀念獎、國家產業創新獎或中央研究院年輕學者研
            究著作獎。
          3.於規定期間內，曾任下列政府部門研究計畫之計畫主持人：
            國家科學及技術委員會專題研究計畫、國家科學及技術委員
            會前瞻技術產學合作計畫、國家科學及技術委員會產學技術
            聯盟合作計畫、國家科學及技術委員會學術攻頂研究計畫、
            國家科學及技術委員會年輕學者養成計畫、教育部教學實踐
            研究計畫、國家衛生研究院整合性醫藥衛生科技研究計畫或
            行政院農業委員會農業科技專案計畫：
           (1)已升等教授或研究員超過五（學）年，近五個（學）年度
              內有四個（學）年度曾任上開計畫主持人。
           (2)升等教授或研究員五（學）年以下、副教授或副研究員以
              下之教師或研究人員，近五個（學）年度內有三個（學）
              年度曾任上開計畫主持人。
          4.近五年內曾獲校內具有審查或評選機制之重要榮譽獎項（不
            含公務人員退休後轉任者），例如教學傑出獎或產學研究獎
            。

三、經費補助原則：
    （一）補助額度：
          1.依學校訂定之彈性薪資支給規定，核給每位教學或研究人員
            彈性薪資達下列額度者，本部就超過部分，補助百分之五十
            經費：
           (1)已升等教授或研究員超過五（學）年，一年三十六萬元以
              上者。
           (2)升等教授或研究員五（學）年以下、副教授或副研究員以
              下之教師或研究人員，彈性薪資一年二十四萬元以上者。
           (3)彈性薪資超過上開額度所衍生之二代健保補充保費，本部
              亦就超過部分，補助百分之五十經費。
          2.彈性薪資額度計算包括本部補助經費及學校自籌經費，不包
            括國家科學及技術委員會經費；補助對象為編制外專案教師
            者，彈性薪資額度計算應先扣除公立學校標準之本薪及學術
            研究費。
    （二）每位教學或研究人員補助上限：每人每年最高彈性薪資額度上
          限為五百萬元（比照玉山學者），超過部分全數由學校自籌。
    （三）本部補助經費上限：以本部年度預算編列經費額度為上限，學
          校申請補助經費總額超過本部年度預算編列經費額度時，本部
          將視財務狀況依本部年度預算編列經費額度與學校申請補助經
          費總額之比率折減各校補助經費。
    （四）本經費補助，學校應專款支用於教學或研究人員，不得移作其
          他用途。
    （五）學校提報教學或研究人員係依相關規定進行借調者，應由原任
          職學校或借調學校擇一申請，不得同一期間重複領取本經費補
          助。