八、調訓程序
（一）專業訓練：訓練起迄時間由海巡署另案通知；受訓人員並應於規
定時間內至教育訓練中心接受訓練。
（二）實務訓練：受訓人員應於規定時間內至各實務訓練單位接受訓練
，實務訓練單位並應於受訓人員報到 7日內，填寫「實務訓練計
畫表（如附表 1）」，經各機關首長核定後，送海巡署海洋巡防
總局或海岸巡防總局所屬各地區巡防局（未來如配合行政院組織
調整，隨同業務移撥海洋委員會及所屬機關辦理），並副知海巡
署，及以電子郵件轉送保訓會（ training@csptc.gov.tw）列管
，影本另送交受訓人員參考。
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九、保留受訓資格
（一）正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產
、父母病危、子女重症、養育三足歲以下子女或其他不可歸責事
由，致有無法立即接受分配訓練者，得於榜示後完成分配訓練作
業前，檢具證明文件向保訓會申請保留受訓資格（申請書如附表
2），逾期不予受理。
（二）前款養育三足歲以下子女之事由，如其配偶為公務人員且依法已
申請育嬰留職停薪者，不得申請保留受訓資格。
（三）按考選部103年3月26日選規一字第1030001582號函釋略以：「…
…三、有關考試法第 4條『正額錄取人員無法立即接受分配訓練
』……所指正額錄取人員申請保留錄取資格之時點，按前揭立法
意旨，為避免造成機關用人及業務運作之困難，應指分發機關及
申請舉辦考試機關完成分配作業前，至分發機關及申請舉辦考試
機關辦理分配作業所需之期程，應由該等機關本於權責訂定。」
查本考試分配訓練期間，依海巡署所定辦理分配作業訓練所需之
期程，為訓練報到日之14日前。本考試正額錄取人員申請保留錄
取受訓資格，應依限辦理。
（四）第 1款保留受訓資格申請案，由正額錄取人員至保訓會全球資訊
網站（ http://www.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員
訓練線上申辦及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理
，或請填載保留受訓資格申請書（同附表 2）掛號郵寄保訓會辦
理。
（五）依考選部103年2月11日選規一字第1031300049號函釋規定，公務
人員考試法（以下簡稱考試法）業經總統於103年1月22日修正公
布，於考試法修正公布後，始公告舉辦之考試，應適用新法；至
於考試法修正公布前，已公告舉辦之考試或已辦理竣事之考試，
其錄取人員於原考試法存有信賴保護利益之事由，基於信賴保護
原則，可適用原考試法之規定。據此， 102年（含）以前，本考
試錄取之未訓、補訓或重新訓練人員，除應適用103年1月22日修
正公布之考試法（按：第 4條）規定外，基於信賴保護原則，尚
可適用原考試法（按：第2條第3項）規定。故倘因「子女重症」
、「養育3足歲以下子女」等2種事由無法立即接受分配訓練，得
檢具事證申請保留錄取資格，惟其申請期間限於「分配訓練」（
完成分配作業）之前。
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十、補訓或重新訓練
（一）申請種類：
1.103年海巡特考正額錄取人員：申請補訓。
2.102 （含）年以前海巡特考正額錄取人員：申請補訓或重新訓
練。
（二）申請程序：請於保留期限屆滿後 3個月內，向保訓會申請之。但
保留期限屆滿前保留原因消滅者，應於保留原因消滅後 3個月內
，檢具證明文件向保訓會申請之。申請時請至保訓會全球資訊網
站（ http://www.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員線
上申辦及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，或請
填載申請書（如附表 3），並檢具足資證明之文件，以掛號郵寄
保訓會辦理。
（三）經保訓會核准保留受訓資格者，如於保留受訓資格期間，該保留
受訓資格之事由原因消滅（例如前款規定於進修碩博士期間辦理
休學、於保留受訓資格期間擔任其他全職工作，或養育 3足歲以
下子女期間發生配偶為公務人員依法已申請育嬰留職停薪或該子
女已滿3足歲等），應於原因消滅後3個月內，向保訓會申請補訓
，逾期未提出申請者，視同放棄訓練，並喪失考試錄取資格。
（四）補訓或重新訓練人員除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當
年度訓練計畫規定辦理。重新訓練人員之訓練期間應重新起算。
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十三、訓練津貼及福利
（一）專業訓練期間：
受訓人員未占用人機關實缺，由訓練機關依下列標準發給津貼
，供給膳宿、服裝及教材費，並得比照用人機關現職人員支給
婚、喪、生育、子女教育補助，及比照用人機關現職人員撫卹
相關規定之標準支給遺族撫慰金，並參加全民健康保險、一般
保險。
1.三等考試錄取者：比照委任第五職等本俸五級370俸點。
2.四等考試錄取者：比照委任第三職等本俸一級280俸點。
（二）實務訓練期間：
1.由各分配所占職缺之用人機關依下列標準發給津貼：
(1)三等考試錄取者比照委任第五職等本俸五級俸給標準發給
津貼。加給部分比照公務人員專業加給表（二）委任第五
職等月支數額給與。
(2)四等考試錄取者比照委任第三職等本俸一級俸給標準發給
津貼。加給部分比照公務人員專業加給表（二）委任第三
職等月支數額給與。
2.由各分配所占職缺之用人機關比照用人機關現職人員支給婚
、喪、生育、子女教育補助，及比照用人機關現職人員撫卹
相關規定之標準支給遺族撫慰金。
3.保險：
(1)103 年海巡特考錄取人員：參加全民健康保險和一般保險
。
(2)102 （含）年以前海巡特考錄取之補訓及重新訓練人員：
參加全民健康保險和公教人員保險。
（三）實務訓練期間，得依「消防、海巡、空中勤務、入出國移民及
航空測量機關專業人員危險職務加給表」、「各機關學校公教
員工地域加給表」及「各機關船舶船（職）員海上職務加給表
」，支領危險職務加給、地域加給或海上職務加給。
（四）現職人員參加考試錄取，實務訓練期間具所占職缺之法定任用
資格，經銓敘部銓敘審定者，其占缺訓練期間之權益依下列標
準辦理：
1.津貼：分配至納入銓敘之機關（構）學校訓練，其原敘級俸
高於考試取得資格之級俸時：
(1)級俸：仍准支原敘級俸。
(2)加給：專業加給部分，比照海巡署現職人員支領公務人員
專業加給表（二），如原敘職等在所占職務列等範圍內，
仍依原敘職等標準支給；如原敘職等高於所占職務最高職
等時，按該所占職務之最高職等標準支給；如原敘職等低
於所占職務最低職等時，按所占職務最低職等標準支給。
並得依「消防、海巡、空中勤務、入出國移民及航空測量
機關專業人員危險職務加給表」、「各機關學校公教員工
地域加給表」及「各機關船舶船（職）員海上職務加給表
」，支領危險職務加給、地域加給或海上職務加給。
2.休假及其他權益：
(1)如與原任職年資銜接者，得繼續併計其年資給予休假。
(2)其基於現職公務人員身分應享有之各項權益，依現職公務
人員有關法令辦理。
(3)符合本款資格之考試錄取人員，依銓敘部103年3月19日部
退一字第1033819125號書函，占缺訓練期間應參加公教人
員保險及公務人員退撫基金並得併計公務人員退休年資。
（五）受訓人員於訓練期間曠課、曠職或請事假超過規定日數時，應
按日扣除其曠課、曠職或請事假超過規定日數之津貼。曠課、
曠職或事假（指專業訓練正課期間、實務訓練上班期間），均
以時計算，累積滿8小時以1日計。
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十五、輔導規定
（一）專業訓練：比照「公務人員考試錄取人員基礎訓練輔導要點」
辦理。
（二）實務訓練：依訓練辦法第32條及「公務人員考試錄取人員實務
訓練輔導要點」辦理，實務訓練輔導紀錄表如附表5。
（三）受訓人員於訓練期間如有曠職、輔導衝突事件、自傷（殺）事
件或其他足以影響訓練實施等特殊異常情事，應依以下處理原
則辦理：
1.即時通報保訓會：訓練機關應於事發當日立即以電話、傳真
或電子郵件通報保訓會並作成紀錄。
2.詳實記錄異常情事及輔導過程：遇有特殊異常或工作表現異
常情事，應詳實記錄人、事、時、地、物、相關佐證資料及
輔導、晤談紀錄等，並填寫實務訓練期間特殊異常情事通報
及輔導紀錄表（如附表6），並於情事發生3日內完成書面通
報。
3.適時運用外部資源：由訓練機關依需要轉介或引進外部醫療
或輔導資源，以導正異常行為。
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十九、請領考試及格證書
（一）依「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業要
點」辦理。
（二）請領各種公務人員考試及格證書，應依考試院各種證書暨證明
書規費收費標準，繳交證書費每張新臺幣 500元。但身心障礙
、原住民族、低收入戶、中低收入戶或特殊境遇家庭之考試錄
取人員，檢具相關證明文件者，得免繳交證書費。
（三）各實務訓練機關於考試錄取人員實務訓練期滿成績及格（含專
業訓練成績及格），於受訓人員訓練期滿 7日內至請證資訊管
理系統（置於 http://www.csptc.gov.tw首頁右方便民服務資
訊）進行請證作業【系統確認成績及格（60分以上）即開放考
試錄取人員繳款】，並通知考試錄取人員至請證資訊管理系統
登入畫面點選「證書費繳款」，以國民身分證統一編號搜尋，
選擇列印繳款單（可至便利商店、郵局或中國信託商業銀行臨
櫃繳款）、自動櫃員機（ ATM）轉帳或網路信用卡等方式繳款
。完成後將繳費證明交付服務機關人事單位確認繳款。
（四）各實務訓練機關確認考試錄取人員已繳款後，於系統「請證資
料管理／個人資料維護作業／個人資料建立」項下註記已繳款
，並檢具實務訓練成績清冊（如附表 9）函送保訓會辦理報請
考試院發給考試及格證書。
（五）受訓人員復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一
種考試接受訓練，完成一種考試程序，發給一種考試及格證書
。
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二十、廢止受訓資格
（一）受訓人員有下列情形之一者，由教育訓練中心、海洋巡防總局
或海岸巡防總局所屬各地區巡防局（未來如配合行政院組織調
整，隨同業務移撥海洋委員會及所屬機關辦理）陳報海巡署（
未來如配合行政院組織調整，隨同業務移撥到海洋委員會辦理
）函請保訓會廢止受訓資格：
1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓
練期間中途離訓者。
2.專業訓練期間各階段學科、體技、操行、或實習平均成績任
一項目不及格者。
3.專業訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產、重大傷病或不
可歸責等事由外，請假缺課時數超過課程時數 20%者，或請
事假超過 7日，事、病假合計超過14日者（每日以24小時計
算）。
4.專業訓練期間曠課時數累計達課程時數2%，或實務訓練期間
曠職累計達3日者。
5.專業訓練期間不假外出3日以上或逾假5日以上者。
6.專業訓練期間獎懲相互抵銷後，累積已達一大過者。
7.專業期間行為失當，有下列情形之一者：
(1)互毆或毆打他人，情節嚴重。
(2)違反紀律，情節嚴重。
(3)公然侮辱或脅迫師長，情節嚴重。
(4)無故出入不正當場所，不聽勸止。
(5)偽造、變造或假借證明文件。
(6)竊盜、賭博行為。
(7)聚眾滋事，或以不當言論煽動學員，影響團隊秩序。
(8)有重大不正當行為，足以玷辱海巡榮譽。
(9)施用或持有毒品。
(10)對他人進行性騷擾行為或違反性別平等相關法令規定，經
性別平等委員會審議，情節嚴重。
8.訓練期間有酒後駕車或酗酒情形之一者由教育訓練中心函報
海巡署核轉保訓會廢止受訓資格：
(1)酒後駕車，經檢測吐氣所含酒精成分每公升0.25毫克以上
，或血液中酒精濃度 0.05%以上者，或酒後駕車肇事，依
刑法第185條之3規定移送法辦者。或酒後駕車肇事致人重
傷或死亡，經檢測吐氣所含酒精成分逾每公升0.18毫克，
或血液中酒精濃度0.03%者。
(2)酗酒滋事，破壞訓練單位安寧秩序，情節嚴重。
9.訓練期間有不當使用武器情形之一者：
(1)故意丟棄或破壞武器。
(2)遺失彈藥或槍械，情節嚴重。
(3)擅用武器從事鬥毆或持械傷人。
(4)擅將使用之武器、彈藥、證件或其他重要公物借與他人，
致生不良後果。
10.訓練期間考試時有下列情形之一者：
(1)冒名頂替。
(2)互換答案卷。
(3)傳遞文件、暗號或參考資料；其接受者，亦同。
(4)夾帶與考試科目有關之書籍文件或經發覺而湮滅。
(5)在肢體、桌椅、文具或其他處所書寫與考試科目有關文字
或符號。
(6)以言語傳遞答案或其他方式暗示答案。
12.實務訓練期間除因娩假、流產假、骨髓捐贈或器官捐贈假外
，請假日數累積超過訓練期間二分之一。但延長病假請假日
數不與其他假別合併計算。
13.實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練者
。
14.訓練期間對訓練機關、學校講座、長官或其他人員施以強暴
脅迫，有具體事證者。
15.訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交
體格檢查表者。
16.有其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
（二）受訓人員發生特殊行為及學習異常情事時，教育訓練中心及各
用人機關應即時採證、即時記錄，其已符合前款任一目廢止受
訓資格之要件時，應即時函報保訓會廢止受訓資格。
（三）本考試錄取人員有下列情形之一，視同放棄補訓或重新訓練，
由保訓會逕予廢止受訓資格：
1.保留受訓資格人員未於第10點第 2款所定期間內申請補訓或
重新訓練者。
2.停止訓練原因消滅後，未於第21點第 5款所定期限內申請恢
復訓練或重新訓練，或申請未經核准者。
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二十一、停止訓練
（一）受訓人員於專業訓練期間，因喪假、分娩、流產、重大傷病
或不可歸責等事由，致無法繼續訓練者，得於事由發生後 3
日內檢具證明文件，報請海巡署函轉保訓會核定，准予停止
訓練。
（二）因前款事由或公假致請假超過規定缺課時數者，應予停止訓
練。
（三）受訓人員於分配訓練期滿成績及格分發任用前，因服義務役
、替代役，或比照公務人員請假規則第4條第5款請公假，致
無法繼續接受訓練者，得於事由發生後10日內檢具證明之文
件，經海巡署轉送保訓會核准停止訓練。
（四）受訓人員有下列情形之一者，除依前點第 1款第16目予以廢
止受訓資格者外，應予停止訓練：
1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞
動者者。但宣告緩刑或執行易科罰金者，不在此限。
2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒或強制戒治者。
3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收者。
（五）依前 4款停止訓練人員，得於停止訓練原因消滅後15日內向
保訓會申請重新訓練。經核准重新訓練人員，訓練期間應重
新起算。除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當年度訓
練計畫辦理。
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