四、遴任資格：
（一）共同條件：
1.凡具有其他民防團隊身分者，不得重複遴任（參加村、里、
社區守望相助巡守隊者除外）。
2.設籍本市或臨近市鎮。
3.五年內未受刑事判決有罪確定，且未因「妨害安寧秩序、妨
害善良風俗、妨害公務」等違反社會秩序維護法並經裁決（
處）確定者。但涉過失案件者，不在此限。
4.初入隊年齡：二十歲以上，未滿七十歲之人。
5.實際參與協勤人員，經遴選得執行相關勤務者（檢附公立醫
院體檢表）。
（二）個別條件：各級幹部遴選條件如下：
1.服勤表現良好，經考核績優者。
2.有責任感。
3.具有服務熱忱及領導能力，主動積極，善於協調者。
（三）大隊長、副大隊長、大隊指導員、區大隊長、區副大隊長、區
大隊指導員等幹部，入隊年齡不得在七十歲以上，其餘大隊幹
部、區大隊幹事、中隊長、副中隊長、中隊幹事、中隊書記、
分隊長、副分隊長、分隊幹事、分隊書記、小隊長、副小隊長
、隊員等，屆齡七十歲者應自動離隊，遴選程序依權責辦理。
（四）大隊長產生方式：由市長或授權警察局局長推薦任用之。
（五）大隊部有給職專任幹部依「臺北市義勇警察大隊有給職專任人
員工作職掌及遴選考核作業規定」（附件一）辦理。
（六）遴聘程序：
1.大隊長由民防總隊遴選、核任，並發給派令。
2.副大隊長、大隊指導員、大隊秘書、大隊幹事（含各區大隊
幹事）、大隊書記、區大隊（直屬大隊）長由大隊遴選、核
任，並發給派令。
3.大隊顧問由大隊長遴選、核任，並發給聘書。
4.區副大隊（直屬大隊）長、區大隊（直屬大隊）指導員、中
隊長、副中隊長、中隊幹事、中隊書記、分隊長、副分隊長
由各區大隊遴選、核任，並發給派令。
5.隊員由各該轄警察分局（區大隊）招募遴選填具「義警推薦
表」（附件二）、「異動名冊」（附件三），經主管核定後
，並報請核備。
6.義警幹部之遴選依權責填具「義警推薦表、異動名冊」報核
。各級幹部任期與市長任期同，相同職務僅得連任一次。但
服務熱忱、著有功績及具有眾望者，得由權責單位核定續任
之。
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五、義警服勤規定如下：
（一）警察局應策訂年度服勤召集實施計畫，並配合人員異動及任務
需求來檢討修正。
（二）義警應配合警察執行勤務。但得依地方上治安特性及自發性工
作以補警力之不足。
（三）義警服勤，應著規定制服，配件齊全，儀容端莊，態度和藹。
但情況特殊，得著便衣服勤。如參加巡守隊依其團隊規定穿著
。
（四）義警人員平時服勤應由警察派出所於每月初，斟酌轄內治安實
際狀況及勤務需要，按月排定勤務分配表陳報分局核定後，通
知義警服勤，基於治安上需要或天然災害、空襲防護、重要節
日、臨時召集服勤，應另行排表實施。
（五）義警人員服勤除依協勤人員預先編組表（附件四）執勤外，另
協勤人員出入登記簿（附件五）、協勤人員工作紀錄簿（附件
六）等，應由執勤人員填寫，並經派出所所長核章。
（六）義警人員平時服勤每月四小時至十二小時為原則（不包括臨時
召集服勤時間），並於分局、派出所勤務分配表內註明勤務類
別，各級查勤人員隨時查察督導。
（七）義警應召服勤時，其出勤、退勤均於分局、派出所出入登記簿
簽證；具有工作績效者，應由執勤人員填寫工作紀錄簿時併予
敘明，並送派出所所長核章，以備查考。
（八）義警人員每次服勤時依勤務狀況，由分局及派出所相關人員實
施勤前教育。
（九）各分局、派出所對於轄內義警應確實掌握其幹部，再由幹部逐
級掌握所屬隊員，並應策訂通報聯繫集合方式，利用機會實施
集合演練，以加強運用效果。
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九、福利與濟助：
（一）義警傷亡醫恤福利，依「臺北市義勇人員傷亡醫恤福利濟助實
施要點」從優給與濟助金。
（二）義警因協勤、編組、訓練、演習或點校發生意外事故，致其傷
害、失能或死亡者，除依「財團法人警察、消防及義勇民力安
全濟助金核發作業規定」從優核發安全濟助金外，並得由投保
團體意外險之承保公司在保險金額範圍內給付賠償金。
（三）義警因協勤、編組、演習或點校有具體工作績效，依「臺北市
政府警察局義警、民防人員工作績效慰問金作業規定」核發績
效慰問金。
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