一、本府為保障轄內國民就業機會平等，避免雇主對求職人或所僱用員工
    有歧視行為，而造成不公平待遇，並為促進性別工作平等，特設高雄
    市就業歧視評議會（以下簡稱本會），並訂定本要點。

四、本會置執行秘書一人，由本府勞工局指派相關業務主管以上人員兼任
    ，綜理幕僚作業；置幹事三人至五人，由本府勞工局及勞動檢查處相
    關業務人員兼任，負責申訴案件及委員會議決議事項之訪查、調查及
    一般行政工作事宜。

六、申訴之決定，應自收受申訴書之日起三個月內為之；必要時，得延長
    一次，但不得逾二個月，並應通知申訴人。