行政院人事行政局（以下簡稱本局）為處理法制事務，依本局組織條例第十五條規定，設
  法規委員會（以下簡稱本委員會）。

  本委員會掌理下列事項：
  一、年度立法計畫之審議事項。
  二、法規制（訂）定、修正、廢止之審議事項。
  三、法規疑義之研議或闡釋事項。
  四、法規之綜合研議或審議。
  五、法制作業之諮詢。
  六、調解業務。
  七、各處室訴訟案件協助。
  八、交辦法案之研擬。
  九、法規資料蒐集、編纂、統計及動態登記等事項。
  十、人事行政法令彙編之整理編印。
  十一、其他有關法制事項。

  （刪除）

  本委員會置委員七人至十五人，其中一人為主任委員，綜理會務，由局長指派副局長一人
  兼任之；五人由本局主任秘書、企劃處處長、人力處處長、考訓處處長及給與處處長兼任
  之。餘得由本局聘請專家學者兼任之，其聘期為一年，期滿得予續聘。

  本委員會置執行秘書一人，由本局參事一人兼任之，承主任委員之命綜理本委員會事務。
  副執行秘書一人，由本局企劃處副處長兼任之，襄助執行秘書處理本委員會事務。工作人
  員四人，由本局職員中具大學法律系所畢業資格者派兼之，受執行秘書之指揮監督，辦理
  所任事務。

  本委員會視業務需要，不定期舉行委員會議，由主任委員召集之，並為主席；主任委員不
  能出席時，由委員互推一人代理之。

  本委員會委員會議，須有全體委員過半數之出席；決議事項須有出席委員過半數之同意，
  可否同數時，由主席裁決之。

  主任委員對於移送本委員會審議之案件，得指定委員先行審查，並於開會時提出審查報告
  。

  本委員會開會時，得通知本局有關單位派員列席，並得邀請專家、學者或有關機關代表列
  席。

  本委員會委員為無給職。但受邀出、列席會議之專家、學者，得依規定支給出席費。

  本規程自發布日施行。