法規名稱: 處理違章建築有關人員獎懲辦法
時間: 中華民國088年06月29日

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  處理違章建築人員之獎懲,除法律另有規定外,依本辦法規定。

  直轄市、縣(市)首長違反違章建築處理辦法第五條之規定,准許緩拆
  、免拆或監督不力、疏導無方,未能澈底杜絕新違章建築之發生者,視
  其情節輕重,予以申誡、記過、記大過或移付懲戒。

  直轄市工務局長、縣(市)建設局長或工務局長,處理違章建築工作不
  力、疏導無方或不能協調配合,視其情節輕重,予以申誡、記過或記大
  過。

  直轄市工務局、縣(市)建設局或工務局主辦人員,有左列情形之一者
  ,視其情節輕重,分別予以懲處處分:
  一、依違章建築處理辦法第五條之規定,接到違章建築查報人員報告之
      日起,未於五日內派員實地勘查者,應予申誡或記過。
  二、對應予拆除之違建,未依規定通知拆除隊或工程隊拆除者,應予記
      過或記大過。
  三、對承攬違建之建築師、營造業或土木包工業未依法令議處者應予記
      大過。
  四、違反違章建築處理辦法第十二條之規定,准許違章建築緩拆或免拆
      者,應予記大過。
  五、對舊有違章建築於年度開始前,未依違章建築處理辦法第十三條之
      規定,配合預算,擬訂具體分期分區拆遷整理計畫並切實執行者,
      應予記過或記大過。
  六、於核發舊有違建修繕證明書後,未能適時派員查驗,致有加高擴大
      情事者,應予記過或記大過。
  七、對屢拆屢建之違章建築未依法令規定,沒入其建築材料者,應予申
      誡或記過。

  直轄市工務局、縣(市)建設局或工務局各級有關主管,有前條各款情
  事之一或對於其所屬人員承辦之違章建築處理案件,積壓五天以上者,
  視其情節輕重予以申誡、記過或記大過。

  拆除違章建築時,警察單位未能應主管建築機關要求及時配備必要警力
  ,擔任現場警戒維持秩序者,其主管及主辦人員視其情節輕重應予申誡
  、記過或記大過。

  違章建築查報人員查報新違章建築不力者,依左列規定分別予以處分:
  一、查報轄區內有新違章建築施工未予查報者,應予申誡或記過。一個
      月內有前列情事兩次以上者,應予記過或記大過。
  二、查報轄區內之新違章建築已全部完工而未查報者,應予記大過。
  三、拆除新違章建築時,無故不到現場會同辦理者,應予申誡或記過。

  鄉(鎮)(市)(區)公所建築管理人員或鄉(鎮)(市)(區)長對
  違章建築查報報告,未依違章建築處理辦法第四條之規定,即時轉報主
  管建築機關處理者,視其情節輕重予以申誡、記過或記大過。

  拆除隊或工程隊工作人員,執行拆除不力者,依左列規定予以處分:
  一、未於規定時間到達現場執行拆除者,應予申誡或記過。
  二、未能一次澈底執行拆除任務者,應予記過或記大過。
  三、經命令再拆而仍未澈底拆除者,應予記大過。
  雇員及工人有前項各款情事之一者,視其情節輕重,予以申誡、記過、
  記大過或解雇。

  政府機關違反違章建築處理辦法第二條規定,擅自興工建築者,其首長
  及事務主管人員應予申誡、記過或記大過。

  擔任現場警戒各級警察人員執行疏導,警戒工作努力,使拆除工作得以
  順利進行,或有特殊重大績效者,視實際情形予以嘉獎、記功或記大功
  。

  違章建築查報人員對於轄區新違章建築均能事先防範或及時查報者,視
  其績效,予以嘉獎、記功或記大功。

  鄉(鎮)(市)(區)長及建築管理人員處理違章建築工作負責努力者
  ,視其績效,予以嘉獎、記功或記大功。

  拆除隊或工程隊工作人員執行拆除,能迅速圓滿達成任務者,視其績效
  予以嘉獎、記功或記大功。

  直轄市工務局、縣(市)工務局或建設局處理違章建築工作人員負責努
  力者,視其績效予以嘉獎、記功或記大功。

  直轄市、縣(市)長指揮監督處理違章建築著有成績者,視其績效,直
  轄市長予以頒發獎狀或獎牌,縣(市)長予以嘉獎、記功或記大功。

  國軍眷區範圍內之違章建築,各該眷區建管單位主管及經辦人員,未能
  事前防止或事後未予以取締者,視其情節輕重,由國防部按現行有關法
  規予以適當懲處。其有疏導有方事前防止或事後執行取締卓著績效者,
  予以適當獎勵。

  國軍眷區以外之軍人軍眷新違章建築,當地憲兵隊於接獲通知(口頭或
  電話通知後補辦書面通知手續)後,未能及時到達現場維持秩序或擔任
  上項工作不力或故延無法拆除者,視其情節輕重,由國防部按現行有關
  法規,對其主管及執行人員分別予以適當懲處。其維持秩序工作努力,
  使拆除工作得以順利進行者,予以適當獎勵。

  為督導考核執行違章建築之處理,內政部、國防部應分別設置處理違章
  建築督導考核組,直轄市、縣(市)政府應設置處理違章建築督導協調
  會報,定期辦理,其有關人員並視執行成效分別議定獎懲。

  本辦法自發布日施行。