本規程依臺北市政府組織規程第十七條之規定訂定之。
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臺北自來水事業處（以下簡稱本處）置處長，承市長之命綜理處務，並
指揮監督所屬員工，置副處長，襄理處務。
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本處設左列各科室，分掌各有關事項：
一、生產科：掌理水源出水設備之操作維護管理、及水量調配等事項。
二、供水科：掌理輸配水設備之維護管理及改善擴充之擬議、水壓調整
、漏水檢測、修漏之督導及用水設備之審查等事項。
三、業務科：掌理營運之策劃及督導、水表管理、違章用水之查處、水
費計算、開單及機關收費等事項。
四、企劃科：掌理中長程計畫之編訂、經營合理化之研究、管理制度之
設計、研考業務之推行、自來水法規之研擬等事項。
五、財務科：掌理資金籌措、財務收支調度、水價擬定、財產管理、水
權申請及出納等事項。
六、物料科：掌理物科之請購、收發、儲運及呆廢料處理等事項。
七、總務科：掌理文書、印信典守、事務管理、公共關係及不屬於其他
各單位事項。
八、資訊室：掌理資訊系統之規劃設計及協調審查、進出資料之管制、
硬軟體設備之租購、設置及管理等事項。
九、勞工安全衛生室：掌理勞工安全衛生業務之策劃、管理、檢查、訓
練等事項。
十、水質中心：掌理水質管理控制、維持供水品質等事項。
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本處置總工程司、主任秘書、專門委員、副總工程司、科長、主任、秘
書、副主任、企劃司、正工程司、視察、專員、場長、股長、副企劃司
、輔導員、副工程司、分析師、幫工程司、勞工安全管理師、勞工衛生
管理師、設計師、管理師、科員、工程員、勞工安全衛生管理員、辦事
員、助理設計師、助理管理師、書記。
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本處設會計室，置會計主任、專員、股長、科員，依法辦理歲計，會計
及兼辦統計事項。
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本處設人事室，置主任、專員、股長、科員，依法辦理人事管理事項。
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本處設政風室，置主任、專員、股長、科員，依法辦理政風業務事項。
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本處為營運上之需要，分地區設置營業處，掌理用戶服務、抄表收費、
給水業務及檢修漏等事項。
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本處為配合業務上之需要，得設職工訓練中心，其人員在本處總員額內
調兼及調充之。
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本處為適應業務上之需要，得聘僱各類專門人員，並得延聘國內外專家
為顧問。
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本處為水源及供水設施之擴充及改良，設工程總隊，其組織規程另定之
。
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本規程所列各職稱之職等及員額，另以編制表定之。
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│ 臺 北 自 來 水 事 業 處 編 制 表 │
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│職 稱│職 等│員 額│備 考│
│ │（官等）│ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│處 長│ │ 一│比照簡任第十三│
│ │ │ │職等 │
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│副 處 長│第十三職│ 二│ │
│ │等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│總 工 程 司│第十二職│ 一│ │
│ │等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│主 任 秘 書│第十二職│ 一│ │
│ │等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│專 門 委 員│第十二職│ 三│ │
│ │等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│副 總工程 司│第十一職│ 一│ │
│ │等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│科 長│第十一職│ 七│ │
│ │等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │一、營業分處、│
│ │ │ │ 資訊室、勞│
│ │ │ │ 工安全衛生│
│主 任│第十一職│ 八│ 室、水質中│
│ │等 │ │ 心主任。 │
│ │ │ │二、訓練中心主│
│ │ │ │ 任一人（兼│
│ │ │ │ 任） │
├──────┼────┼───┼───────┤
│秘 書│第十至第│ 四│ │
│ │十一職等│ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│副 主 任│第十至第│ 二│資訊室、訓練中│
│ │十一職等│ │心 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│企 劃 司│第十至第│ 四│ │
│ │十一職等│ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│正 工 程 司│第十至第│ 十一│ │
│ │十一職等│ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│視 察│第九至第│ 五│ │
│ │十一職等│ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│專 員│第九至第│ 七│ │
│ │十一職等│ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│ │第九至第│ 三│直潭及第一、二│
│場 長│ │ │淨水場場長由正│
│ │十職等 │ │工程司兼任。 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│股 長│第九至第│ 四二│ │
│ │十職等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│副 企 劃 司│第九至第│ 六│ │
│ │十職等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│輔 導 員│第九至第│ 一│ │
│ │十職等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│副 工 程 司│第九至第│ 三六│ │
│ │十職等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │本職稱之職等在│
│ │ │ │「臺灣地區省（│
│分 析 師│第八至第│ 四│市）營事業機構│
│ │九職等 │ │職務列等表之四│
│ │ │ │」未規定前，暫│
│ │ │ │以第八至第九職│
│ │ │ │等辦理。 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│幫 工 程 司│第八至第│ 三八│ │
│ │九職等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │本職稱之職等在│
│ │ │ │「臺灣地區省（│
│勞 工 安 全│第七至第│ 一│市）營事業機構│
│管 理 師│九職等 │ │職務列等表之四│
│ │ │ │」未規定前，暫│
│ │ │ │以第七至第九職│
│ │ │ │等辦理。 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │本職稱之職等在│
│ │ │ │「臺灣地區省（│
│勞 工 衛 生│第七至第│ 一│市）營事業機構│
│管 理 師│九職等 │ │職務列等表之四│
│ │ │ │」未規定前，暫│
│ │ │ │以第七至第九職│
│ │ │ │等辦理。 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │本職稱之職等在│
│ │ │ │「臺灣地區省（│
│ │ │ │市）營事業機構│
│設 計 師│第八職等│ 四│職務列等表之四│
│ │ │ │」未規定前，暫│
│ │ │ │以第八職等辦理│
│ │ │ │。 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │本職稱之職等在│
│ │ │ │「臺灣地區省（│
│ │ │ │市）營事業機構│
│管 理 師│第八職等│ 四│職務列等表之四│
│ │ │ │」未規定前，暫│
│ │ │ │以第八職等辦理│
│ │ │ │。 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│科 員│第六至第│一七九│內五十九人得列│
│ │七職等 │ │第八職等。 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│工 程 員│第六至第│一七八│內五十九人得列│
│ │七職等 │ │第八職等。 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │本職稱之職等在│
│ │ │ │「臺灣地區省（│
│勞 工 安 全│第六至第│ 二│市）營事業機構│
│衛 生管理 員│七職等 │ │職務列等表之四│
│ │ │ │」未規定前，暫│
│ │ │ │以第六至第七職│
│ │ │ │等辦理。 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│辦 事 員│第五至第│一九五│ │
│ │六職等 │ │ │
├──────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │本職稱之職等在│
│ │ │ │「臺灣地區省（│
│助 理設計 師│第六至第│ 六│市）營事業機構│
│ │七職等 │ │職務列等表之四│
│ │ │ │」未規定前，暫│
│ │ │ │以第六至第七職│
│ │ │ │等辦理。 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │本職稱之職等在│
│ │ │ │「臺灣地區省（│
│助 理管理 師│第六至第│ 八│市）營事業機構│
│ │七職等 │ │職務列等表之四│
│ │ │ │」未規定前，暫│
│ │ │ │以第六至第七職│
│ │ │ │等辦理。 │
├──────┼────┼───┼───────┤
│書 記│第三至第│ 一０│ │
│ │五職等 │ │ │
├─┬────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │ │相當事業機構十│
│會│會計主任│薦 任│ 一│六職等標準之第│
│ │ │ │ │十一職等。 │
│ ├────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │ │相當事業機構十│
│ │專 員│薦 任│ 一│六職等標準之第│
│ │ │ │ │九至第十一職等│
│ │ │ │ │。 │
│ ├────┼────┼───┼───────┤
│計│ │ │ │相當事業機構十│
│ │股 長│薦 任│ 四│六職等標準之第│
│ │ │ │ │九至第十職等。│
│ ├────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │ │一、相當事業機│
│ │ │ │ │ 構十六職等│
│ │ │ │ │ 標準之第六│
│ │ │ │ │ 至第七職等│
│ │科 員│委 任│ 一九│ 。 │
│ │ │ │ │二、內六人得列│
│ │ │ │ │ 薦任第六職│
│ │ │ │ │ 等（公務人│
│室│ │ │ │ 員官職等）│
├─┼────┼────┼───┼───────┤
│人│ │ │ │相當事業機構十│
│ │主 任│薦 任│ 一│六職等標準之第│
│ │ │ │ │十一職等。 │
│ ├────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │ │相當事業機構十│
│ │專 員│薦 任│ 一│六職等標準之第│
│ │ │ │ │九至第十一職等│
│ │ │ │ │。 │
│ ├────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │ │相當事業機構十│
│ │股 長│薦 任│ 三│六職等標準之第│
│ │ │ │ │九至第十職等。│
│ ├────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │ │一、相當事業機│
│ │ │ │ │ 構十六職等│
│ │ │ │ │ 標準之第六│
│ │ │ │ │ 至第七職等│
│事│ │ │ │ 。 │
│ │ │ │ │二、內五人得列│
│ │ │ │ │ 薦任第六職│
│ │ │ │ │ 等（公務人│
│ │ │ │ │ 員官職等）│
│ │科 員│委 任│ 一三│ 。 │
│ │ │ │ │三、得列薦任第│
│ │ │ │ │ 六職等之員│
│ │ │ │ │ 額其中一人│
│ │ │ │ │ 係由本職稱│
│ │ │ │ │ 之尾數一人│
│ │ │ │ │ 與政風室科│
│ │ │ │ │ 員之尾數二│
│ │ │ │ │ 人合併計給│
│室│ │ │ │ 。 │
├─┼────┼────┼───┼───────┤
│政│ │ │ │相當事業機構十│
│ │主 任│薦 任│ 一│六職等標準之第│
│ │ │ │ │十一職等。 │
│ ├────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │ │相當事業機構十│
│ │專 員│薦 任│ 一│六職等標準之第│
│ │ │ │ │九至第十一職等│
│ │ │ │ │。 │
│ ├────┼────┼───┼───────┤
│風│ │ │ │相當事業機構十│
│ │股 長│薦 任│ 二│六職等標準之第│
│ │ │ │ │九至第十職等。│
│ ├────┼────┼───┼───────┤
│ │ │ │ │一、相當事業機│
│ │ │ │ │ 構十六職等│
│ │ │ │ │ 標準之第六│
│ │ │ │ │ 至第七職等│
│ │科 員│委 任│ 八│ 。 │
│ │ │ │ │二、內二人得列│
│ │ │ │ │ 薦任第六職│
│ │ │ │ │ 等（公務人│
│室│ │ │ │ 員官職等）│
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│合 計│ │八三０│ │
│ │ │ │ │
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附註：本編制表各職稱之職等，除會計人員應適「癸、其他機關職務列等
表之三」、人事人員應適用「癸、其他機關職務列等表之二」、政
風人員應比照適用「癸、其他機關職務列等表之二」中有關本處人
事人員職務列等之規定外，其餘均依照「臺灣地區省
（市）營事業機構人員遴用暫行辦法」所訂職等（最高為第十六職
等）範圍辦理。
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本處設處務會務議，由處長召集之並擔任主席，每月舉行一次；必要時
得召開臨時會議，均以左列人員組成之。
一、處長。
二、副處長。
三、總工程司。
四、主任秘書。
五、科長。
六、主任、副主任。
七、工程總隊長。
前項會議，處長必要時得邀請或指定其他有關人員列席或參加。
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本處分層負責明細表分甲表及乙表；甲表由本處擬訂，報請臺北市政府
核定，乙表由本處定之，報請臺北市政府備查。
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本規程自發布日施行。
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