一、新北市政府地政局（以下簡稱本局）為提昇本局及所屬各地政事務所
    （以下簡稱各地所）測量助理素質，增進工作效率，確保測量成果精
    度及健全人員管理，特訂定本要點。

二、本要點所稱測量助理，指本局及各地所協助辦理測量業務之人員。

三、測量助理之管理，依本要點規定辦理。本要點未規定者，準用行政院
    工友管理要點辦理。

四、新進測量助理之僱用，依下列條件以公開甄試方式為之：
    （一）品行端正、無不良紀錄及嗜好者。
    （二）高（中）職以上學校畢業者。
    （三）男性者須服完兵役或免服兵役。
    新僱測量助理，應經三個月試用，試用期間應接受實務訓練，期滿經
    僱用機關主管考核合格者，予以僱用。
    前項試用期滿，僱用機關認有必要時，可再延長試用期，至多延長三
    個月。

五、新僱測量助理經發現未符合前點第一項規定，或測量助理不接受指揮
    、違背職務，或因其他過失影響職務，情節重大者，得予解僱。

六、測量助理之工作職責如下：
    （一）協助公文繕打。
    （二）地籍測量。
    （三）地籍圖重測。
    （四）土地複丈。
    （五）建築改良物測量業務相關作業。
    （六）地籍圖謄本製作、核發。
    （七）地籍圖訂正、修檔。
    （八）障礙物清除。
    （九）協助申請人埋設界標。
    （十）其他交辦事項。

七、測量助理員額配置，依本局及各地所從事測量業務之技士、技佐人員
    員額數核計，每員配置以二人為限。

八、測量人員（技士、技佐）應於每半年提出該組測量助理之考核報告（
    如附件），作為年終考核之參考。

九、各級主管平時應注意測量助理之工作、生活情況，並加強工作之督導
    及考核，適時辦理獎懲，以激勵工作情緒。

十、測量助理除依規定參加各級機關辦理之地籍測量教育訓練外，本局及
    各地所得視業務需要加強其在職訓練，作成紀錄，供本局實施業務考
    核之參考。

十一、為興辦公共事業，或政策性專案業務，或辦理限時性測量等工作需
      要，本局得視業務情況統籌調派測量助理相互支援，於工作完成後
      歸建。

十二、（刪除）

十三、測量助理申請育嬰留職停薪六個月以上，如機關內無適當人力可資
      調整運用，得僱用職務代理人執行其原有工作，並支領「約僱人員
      比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」三等之薪點，其薪資
      由留職停薪之測量助理支領薪資科目項下支應。