下列人員出境，應經其（原）服務機關或委託機關首長或其授權之人核准
：
一、國家機密核定人員。
二、辦理國家機密事項業務人員。
三、前二款退離職或移交國家機密未滿三年之人員。
前項第三款之期間，國家機密核定機關得視情形延長之。延長之期限，除
有第十二條第一項情形者外，不得逾三年，並以一次為限。

  本法第二十六條第一項各款所定人員，包括於本法施行前，依其他法令
  核定或辦理國家機密事項業務，且該國家機密已依本法第三十九條規定
  重新核定者。
  本法第二十六條第一項各款所定人員出境，應於出境二十日前檢具出境
  行程、所到國家或地區、從事活動及會晤之人員等書面資料，向（原）
  服務機關或委託機關提出申請，由該機關審酌申請人之涉密、守密程度
  等相關事由後據以准駁，並將審核結果於申請人提出申請後十日內以書
  面通知之。但申請人為機關首長，或現任職原服務機關或委託機關之上
  級機關者，其申請應向上級機關提出，並由該上級機關首長或其授權人
  員  予以准駁。
  依本法第二十六條第一項規定應經核准始得出境之人員，其（原）服務
  機關或委託機關應於本法施行後三個月內，繕具名冊及管制期間送交入
  出境管理機關，並通知當事人；有異動時，並應於異動後七日內，通知
  入出境管理機關及當事人。但機關另有出境管制規定者，依其規定。

  一、本法施行前核定或辦理國家機密之現職或已退、離職人員，如其所
      知悉之國家機密，已依本法第三十九條規定重新核定，仍有納入本
      法保護之必要，前開人員自應同受出境限制，方符本法確保國家安
      全及利益之立法意旨，爰為第一項規定。
  二、第二項規定須經核准始得出境之人員出境案件之申請程序、受理申
      請之機關、准駁期限，應審酌之事項及結果通知。至有權核准出人
      員對自身之出境案件，應由其上級機關核准，以符公務員服務法第
      十七條公務員執行職務應行迴避之規定，爰另為但書規定。
  三、第三項規定涉及國家機密須管制出境人員，其名冊應送交境管機關
      ，避免疏漏。
      另國防部針對軍人已訂有出境管制規定，本項之管制措施可併入其
      規定辦理。