受刑人有左列各款行為之一時，應予以獎賞：
  一、舉發受刑人圖謀脫逃、暴行或將為脫逃、暴行者。
  二、救護人命或捕獲脫逃者。
  三、於天災、事變或傳染病流行時，充任應急事務有勞績者。
  四、作業成績優良者。
  五、有特殊貢獻，足以增進監獄榮譽者。
  六、對作業技術、機器、設備、衛生、醫藥等有特殊設計，足資利用者
      。
  七、對監內外管理之改進，有卓越意見建議者。
  八、其他行為善良，足為受刑人表率者。

  前條獎賞方法如左：
  一、公開嘉獎。
  二、增加接見或通信次數。
  三、發給獎狀或獎章。
  四、增給成績分數，並以為進級之依據。
  五、給與相當數額之獎金。
  六、給與書籍或其他獎品。
  七、與以較好之給養。
  八、其他特別獎賞。
  前項特別獎賞者，得為返家探視或與配偶及直系血親在指定處所及期間
  內同住之獎勵；其辦法，由法務部定之。

受刑人作業採分工制度，並按作業科目及學習進度調換授藝，務使人人習
得完整之技能。
考核受刑人作業技能，以成績定之。其成績達最高分數百分之六十以上者
，得進至另一進度。達最高分數者，得依法酌予獎賞。對於成品有新發明
或有改進意見提出認有採用價值者，亦得予以獎賞。