國民中、小學教師，除直轄市、縣（市）主管教育行政機關依相關法令分
發或甄選者外，現職教師得經學校教師評審委員會之決議，由學校向各該
主管教育行政機關申請介聘。
直轄市、縣（市）主管教育行政機關為辦理介聘現職教師至其他直轄市、
縣（市）服務，應共同組織聯合介聘小組（以下簡稱聯合小組），並輪流
由其中一機關主辦；主辦機關應召集聯合小組會議，訂修聯合介聘作業相
關規定，並報教育部備查。
現職教師申請介聘，以其已登記或檢定之下列科、類別為限：
一、國民中學：各科別或專任輔導教師。
二、國民小學：普通班、特殊教育班、專任輔導教師或加註英語專長教師
    四類。
三、幼兒園：普通班、特殊教育班二類。

高級中等以下學校教師評審委員會（以下簡稱本會）之任務如下：
一、關於教師初聘、續聘及長期聘任之審查事項。但依法令分發教師之初
    聘免經審查。
二、關於教師長期聘任聘期之訂定事項。
三、關於教師解聘、停聘及不續聘之審議事項。
四、關於教師資遣原因認定之審查事項。
五、關於教師違反本法規定之義務及聘約之評議事項。
六、其他依法令應經本會審查之事項。
本會辦理前項第一款有關教師初聘之審查事項時，應以公開甄選或現職教
師介聘方式為之。辦理公開甄選時，得經本會決議成立甄選委員會、聯合
數校或委託主管教育行政機關辦理。
前項甄選委員會之組織及作業規定，由辦理之學校或機關定之；現職教師
之介聘，依相關法令規定辦理。

國民小學及國民中學校長、主任、教師之任用，另以法律定之；其甄選、
儲訓、登記、檢定、遷調、進修及獎懲等辦法，由教育部定之。
公立國民小學及國民中學校長、主任、教師應辦理成績考核；其考核等級
或結果、考核委員會之組職與任務、考核程序及其他相關事項之辦法，由
教育部定之。