「臺北市立高級中等以下學校教師甄選作業要點」（以下簡稱本作業要點
）係本局於九十二年一月二十九日北市教人字第０九二三０七０一七０一
號函頒訂定，並歷經九十三年三月十六日、九十八年四月十日、九十九年
十一月二十三日、一百年九月二日、一０七年八月十七日、一０八年一月
二十八日及一０九年七月二十四日七次修正。
本作業要點係本局為公平、公正、公開辦理本市市立高級中等以下學校教
師（含代理及代課教師）之甄選作業，特訂定本作業要點。為因應學校辦
理甄選實際情形及需求，修正相關條文，臚列本次修正重點說明如下：
一、新增教師職務出缺時學校應盤點校內師資結構之前置作業。（修正條
    文第二點）
二、新增筆試、口試、試教、實作委員應有保密及迴避之義務，及保密期
    間。（修正條文第四點）
三、修正甄選方式、對身心障礙應考人之相關協助措施。（修正條文第五
    點）
四、調整口試、試教、實作採分組方式辦理程序之款次。（修正條文第五
    點之款次）
五、修正適用實作報名費之學校類型。（修正條文第六點）
六、新增發生災害防救或法定傳染病時得另為規範之範圍。（新增條文第
    八點）
七、修正教師甄選作業流程。（修正附表一）
八、檢核表（教務處）新增「教師缺額盤點」、單位主管及校長核章欄位
    以及修正「簡章」、「甄選方式及統計成績」二類別內容。（修正附
    表二）
九、檢核表（人事室）新增人事主任及校長核章欄位。（修正附表二）