五、列冊候用方式：
    （一）由機關（單位）主官（管）填寫推薦書（如附件 1），或由自
          薦人填寫自薦書（如附件 2），經本局督察室、人事室審核符
          合資格條件者，通知參加面試，並由督察單位及原職機關（單
          位）主官（管）辦理考核，列為面試參考資料。
    （二）面試作業：由本局面試小組成員實際面談後評列分數，面試成
          績及格標準為七十分，未及格者不予列冊候用。
    （三）面試成績及格者，按面試成績高低順序，分序列別造冊。面試
          成績相同者，以遷調積分高低順序排列之；遷調積分相同者，
          以考試、學歷、年資、考績、獎懲積分逐項高低順序排列之；
          再有相同者由人事甄審委員會決定。
    （四）遴選名冊有效期間一年（自公布之日起算），於有效期間發生
          未符合第二點第一款共同條件或經考核不適任主管職務情事者
          ，應由服務機關（單位）主官（管）或本局督察主管主動報請
          註銷資格。