四、作業方式
（一）設創新提案審核小組（以下簡稱審核小組）
1.置召集人一名，由副局長擔任。
2.置副召集人一名，由主任秘書擔任。
3.置執行秘書一人，由企劃服務科科長擔任。
4.置審核委員十四人，由財產稅科科長、消費稅科科長、資訊科
科長、法務科科長、稽核科科長、稅務管理科科長及八分局主
任擔任。
（二）提案方式
1.責任件數：為落實創新服務及提升工作效率，法務科、資訊科
、財產稅科、消費稅科、稅務管理科、企劃服務科每年應提件
數至少二件，八分局至少一件。
2.提案時間：創新案件應於每年三月十日及八月十日前填妥創新
提案表（如附表一），送企劃服務科彙整，俾利後續審查作業
。
3.提案內容非主管業務，應先徵詢主管業務單位意見，涉及資訊
系統時，依下列方式提案：
(1)屬財稅內網各系統程式新增修撰者，應先提報財政部財政資
訊中心審查會議，如獲審議通過，再行提案。
(2)非屬前目財稅內網各系統程式新增修撰者，應填寫「資訊需
求提報表」，經主管科及資訊科評估可行性後併同創新提案
表提案（如附表二之一）。
（三）審核方式
1.初審
(1)企劃服務科於受理創新提案後，凡屬已簽准施行或經財政部
財政資訊中心審查會議通過之案件，每案由二名審核委員直
接進行初評後填寫創新提案初審審核評分表（如附表三）。
(2)其他提案則依提案性質先送請相關單位評估其可行性並填寫
創新提案初審意見表（如附表二），經半數單位評估具有可
行性案件，再移請二位審核委員初評及填寫創新提案初審審
核評分表；經半數以上單位評估不具可行性者，則不再進行
後續評核作業，亦不列入評分。
(3)提案性質屬業務流程簡化者，移流程簡化會議辦理。
2.複審
(1)每半年至少召開一次提案審查小組會議，由召集人擔任主席
，審查委員應於會中說明審查意見，必要時得通知相關人員
列席說明。並於會議中對進入複審之創新提案，就創新性、
可行性及周延性、效益性等進行審議。
(2)經審核小組審議採行之提案，送相關主管單位執行。
（四）獎勵措施
1.個人部分
(1)審核委員及創新提案審核小組應就個別提案之創新性、可行
性及周延性、效益性等進行審核，適切評分，並按 A、 B、
C 、 D及「保留」等五級評列其貢獻度等級。
A 級（九十至一百分）：可參採且有成立專案對外參加競賽
價值者；發給五千元等值獎品。
B 級（八十至八十九分）：可參採且具高度執行成效者；發
給三千元等值獎品。
C 級（七十至七十九分）：具創新性及可行性，惟預期執行
效果有限者；發給一千元等值獎品。
D 級（六十至六十九分）：創新性、可行性、效益性低，或
屬現行作業之小規模延伸或改進等；發給三百元等值獎品。
保留（不評分）：提案無創新性或不可行。
(2)年終個人提案總成績之計算（如附表四）
A.個人成績為每位提案人之所有評列 C級以上提案之成績加
總，提案如有聯名撰寫者，其個人該案之分數需按提案人
數平均計算。
B.擇總成績最高前三名公開表揚，分別頒發創意達人獎牌（
狀）以資鼓勵，同分則依序以創新、周延、效益性之分數
高低排名。
2.團體部分
(1)團體成績計算：以各單位同仁創新提案經評核為 A、 B、 C
、 D等四級之個別分數，分別乘上各案之權值後再加總，即
為單位總成績，各級貢獻度權值為 A級二倍， B級一點五倍
， C級一倍， D級零點五倍。
(2)獎勵：年終依各單位同仁被評列 A、 B、 C、 D級提案總成
績（如附表五），擇前三名頒發最佳創意獎牌（狀）以資鼓
勵。
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五、執行成效回報
經審核小組審議採行之提案，相關主管單位應儘速執行，並於召開次
期提案審查會議前十五日，填寫創新及簡化提案審查會議列管案件辦
理情形表（如附表六），連同相關資料送企劃服務科彙總陳核，並作
為各單位撰寫年度財政部稽徵業務考核受考資料之參考。
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