法務部（以下簡稱本部）為獎勵所屬人員專業精神，提高工作績效，特
  訂定本辦法。

  本部暨所屬各機關現職雇用以上人員，連續在本部暨所屬各機關服務，
  至每年十二月底，屆滿二十年、三十年或四十年，成績優良者，分別依
  左列標準獎勵之：
  一、服務屆滿二十年者，頒發三等獎章一枚。
  二、服務屆滿三十年者，頒發二等獎章一枚。
  三、服務屆滿四十年者，頒發一等獎章一枚。

  本部暨所屬各機關現職雇用以上人員，服務期間，具有左列情形之一者
  ，得比照前條第一項獎勵之：
  一、策劃或提供對本部主管業務有重大興革方案，經採納實施，績效卓
      著者。
  二、在惡劣環境下，冒險從公，克盡職責，對於維護國家或社會利益，
      具有重大貢獻者。
  三、適時消弭重大事變，有裨公共安全者。
  四、辦理重大案件或繁重工作，有傑出表現，對國家或社會有特殊貢獻
      者。
  五、對業務有關之研究著作，經審查具有特殊學術價值者。
  六、品德操守優良有具體事實，足為他人表率者。

  在本辦法實施前，服務已逾四十年成績優良者，准於本辦法實施第一年
  ，照服務屆滿四十年者獎勵之。
  服務已逾二十年未滿三十年或已逾三十年未滿四十年，成績優良者，准
  於本辦法實施第一年以服務屆滿二十年或三十年之獎勵，予以登記；至
  其將來辦理退休或撫卹時，未獲得本辦法第二條之獎勵者，予以補辦獎
  勵。

  合於第二條規定標準之一者，由各機關人事審議委員會負責審查後，陳
  報機關首長於每年十月底以前填報舉報表（如附件一）連同名冊（如附
  件二）逐級詳加審查後，層報本部核定，於次年司法節頒發獎章。合於
  第三條人員，各機關得隨時舉報之。
（附件一)
┌────┬───────────┬──┬─┬─┬─┬─┬─┐
│  首核  │︶  法辦歷獎詳︵歷  經│    │  │服│  │職│  │
│  長轉  │  定規之條六第        │    │特│務│  │  │  │
│  意機  ├─┬─┬─┬─┬─┬─┤    │保│年│  │  │  │
│  見關  │合│  │  │  │  │機│    │年│資│  │  │  │
├────┤計│  │  │  │  │關│    │度│屆│  │稱│  │
│        │年│  │  │  │  │名│    │  │滿├─┼─┤年│
│        │資│  │  │  │  │稱├──┼─┤之│  │姓│底│
│        ├─┼─┼─┼─┼─┼─┤二一│考│前│  │  │服│
│        │  │  │  │  │  │職│等等│績│十│  │  │務│
│        │  │  │  │  │  │別│    │︵│年│  │  │屆│
│        ├─┼─┼─┼─┼─┼─┤    │成├─┤  │名│滿│
│    ︵  │  │  │  │  │  │到│    │︶│  ├─┼─┤  │
│    首  │  │  │  │  │  │職│    │情│最│  │性│  │
│    長  │  │  │  │  │  │年│年年│形│  │  │  │年│
│    職  │  │  │  │  │  │月├──┼─┤後│  │別│資│
│    章  ├─┼─┼─┼─┼─┼─┤    │獎│  ├─┼─┤深│
│    ︶  │  │  │  │  │  │卸│    │  │三│民│出│績│
├────┤  │  │  │  │  │職│    │懲│  │國│  │優│
│  首舉  │  │  │  │  │  │年│    │  │年│  │生│人│
│  長報  │  │  │  │  │  │月│    │情│︵│  │  │員│
│  意機  │  │  │  │  │  ├─┤    │  │包│年│年│舉│
│  見關  │  │  │  │  │  │卸│    │形│含│  │  │報│
├────┤  │  │  │  │  │職├──┼─┤舉│月│月│表│
│  相等表│  │  │  │  │  │原│    │  │報│  │  │  │
│  符項列│  │  │  │  │  │因│    │  │之│日│日│  │
│  ，情考├─┼─┼─┼─┼─┼─┤    │功│當├─┼─┤  │
│  請形績│  │  │  │  │  │服│    │過│年│  │籍│  │
│  予，︵│  │  │  │  │  │務│    │抵│︶│  │  │  │
│  獎核成│  │  │  │  │  │年│    │銷│  │  │  │  │
│  勵與︶│  │  │  │  │  │資│    │後│  │  │  │  │
│︵。證、├─┼─┼─┼─┼─┼─┤    │獎│  │  │  │  │
│首  件獎│  │  │  │  │  │證│    │懲│  │  │  │  │
│長  及懲│  │  │  │  │  │件│    │情│  │  │  │  │
│簽  有、│  │  │  │  │  │名│    │形│  │  │  │  │
│名  關服│  │  │  │  │  │稱│    │  │  │  │  │  │
│蓋  資務├─┼─┼─┼─┼─┼─┤    │  │  │  │  │  │
│章  料年│  │  │  │  │  │備│    │  │  │  │  │  │
│︶  均資│  │  │  │  │  │註│    │  │  │  │貫│  │
└────┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴──┴─┴─┴─┴─┴─┘
一、服務年資如有獎勵辦法第六條第一項第一款至第三款情形，應在「備
    註」欄加以說明。
二、受舉報人如為機關首長，仍由該機關填具舉報表，連同證件送由上級
    機關辦理。
三、本表送部二份。
（附件二)
    ┌─┬─┬─┬─┬──┬───┬─┐
    │  │  │  │  │    │號  編│  │
    ├─┼─┼─┼─┼──┼───┤  │
二一│、│  │  │  │    │  職  │  │
、、│  │  │  │  │    │  別  │  │
編本├─┼─┼─┼─┼──┼───┤  │
號冊│  │  │  │  │    │  姓  │年│
欄應│  │  │  │  │    │      │底│
免按│  │  │  │  │    │      │服│
填服│  │  │  │  │    │  名  │務│
。務├─┼─┼─┼─┼──┼───┤屆│
  屆│  │  │  │  │    │起  服│滿│
  滿│  │  │  │  │    │算  務│  │
  二│  │  │  │  │    │年  年│  │
  十│  │  │  │  │    │月  資│  │
  年├─┼─┼─┼─┼──┼─┬─┤年│
  、│  │  │  │  │    │特│服│資│
  三│  │  │  │  │    │保│務│深│
  十│  │  │  │  │    │年│年│績│
  年│  │  │  │  │    │度│資│優│
  、│  │  │  │  │    │  │屆│人│
  或├─┼─┼─┼─┼──┼─┤滿│員│
  四│  │  │  │  │二一│考│之│名│
  十│  │  │  │  │等等│績│前│冊│
  年│  │  │  │  │    │情│十│  │
  分│  │  │  │  │    │形│年│  │
  填│  │  │  │  │次次│  │  │  │
  報├─┼─┼─┼─┼──┼─┴─┤  │
  本│  │  │  │  │    │︵獎最│  │
  部│  │  │  │  │    │功    │  │
  三│  │  │  │  │    │過懲後│  │
  份│  │  │  │  │    │抵    │  │
  。│  │  │  │  │    │銷情三│  │
    │  │  │  │  │    │後    │  │
    │  │  │  │  │    │︶形年│  │
    ├─┼─┼─┼─┼──┼───┤  │
    │  │  │  │  │    │  備  │  │
    │  │  │  │  │    │      │  │
    │  │  │  │  │    │  註  │  │
    └─┴─┴─┴─┴──┴───┴─┘

  第二條、第四條之服務年資，係指在本部（包括前司法行政部）暨所屬
  各機關充任雇員以上職務連續服務之年資而言，並自到職之月起計算之
  。其有左列情形之一者，視同連續服務。
  一、服務期間奉准留職停薪，期滿返回服務者。
  二、服務期間因參加考試錄取，經分發學習而離職，學習期滿仍在本部
      （包括前司法行政部）或所屬各機關服務者。
  三、大陸淪陷前在司法機關服務，淪陷時離職，來臺後繼續在司法機關
      服務者。
  四、在本部（包括前司法行政部）暨所屬各機關任職，經商調司法院或
      其所屬各機關繼續任職，復經轉任本部（包括前司法行政部）或所
      屬各機關繼續任職或在司法院或其所屬各機關任職，經轉任本部（
      包括前司法行政部）或所屬各機關繼續任職者。
  五、臺灣光復前在臺灣地區司法機關任職，光復後繼續服務者。
  前項第一款至第三款人員，年資中斷部分，應予扣除後併資計算。

  本辦法所稱「成績優良」係指服務屆滿二十年、三十或四十年之前十年
  參加考績或考成（含另予考績或考成），有四年列一等，六年列二等以
  上或曾列保舉最優人員，且最後三年內未曾受懲戒處分或平時考核未受
  記過以上之處分者（功過得互相抵銷）。

  本辦法自發布日施行。