本規程依高雄市政府組織自治條例第十六條規定訂定之。

  區公所置區長，承市長之命、民政局局長之指導監督，綜理區政，並指
  揮監督所屬員工。
  區轄內之警察、戶政、衛生、國民中小學等機關、學校及區清潔隊，對
  於協助轄內自治業務、為民服務工作及區公所執行上級交辦事項並受區
  長之協調。
  人口已達二十萬人之區，得置副區長一人，襄助區長處理區務。

  區公所設下列各課、室，分掌各項業務及市政府授權事項：
  一、民政課：自治行政、選舉、禮俗宗教、地政、保健、里行政、環境
      衛生、義務教育、社會教育、文化、民防及其有關民政事項。
  二、社會課：社會福利、勞工行政、合作事業、社會救助、災害急救、
      社會運動、社區發展、就業輔導、人民團體輔導及其他有關社政事
      項。
  三、經建課：市場、工商、度量衡、農糧、財稅、監證、公共工程、路
      燈維護及其他有關經濟建設事項。
  四、兵役課：兵役行政、國民兵組訓、征兵處理、兵役勤務、後備軍人
      管理及其他有關役政事項。
  五、秘書室：研考、印信、文書、檔案、庶務、出納、服務中心及不屬
      其他課、室事項。
  人口不滿十萬人之區，暫設社經課，掌理前項第二款及第三款事項，但
  高雄市政府得視人口增加及工商發展情形等，改設社會課及經建課。

  區公所置主任秘書、課長、主任、秘書、視導、技士、課員、技佐、辦
  事員、書記。

  區公所設會計室，置會計主任、佐理員；未設會計室者，置會計員，依
  法辦理歲計、會計及統計事項。

  區公所設人事室，置主任、助理員；未設人事室者，置人事管理員，依
  法辦理人事管理事項。

  區公所設政風室，置主任，依法辦理政風事項；未設政風室者，其政風
  業務由其上級機關之政風機構統籌辦理。

  本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
  各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

  區公所得依照有關法令之規定設各種委員會。
  前項各委員會其專任人員均納入區公所編制。

  區長請假或因故未能執行職務時，其代理順序如下：
  一、置有副區長者，由副區長代理，副區長不能代理時，由主任秘書代
      理。
  二、未置副區長者，由主任秘書代理，主任秘書不能代理時，由民政課
      長代理。

  區公所區務會議，由區長召集並為主席，每月舉行一次，必要時得召開
  臨時會議，均以下列人員組成之：
  一、區長。
  二、副區長。
  三、主任秘書。
  四、課長。
  五、主任。
  前項會議得由區長邀請區內下列有關主管參加：
  一、警察局分局長。
  二、戶政事務所主任。
  三、稅捐分處主任。
  四、衛生所所長。
  五、國民中小學校長。
  六、清潔隊隊長。
  七、其他有關人員。

  區以內之編組為里，里設里辦公處，置里長，無給職，由里公民選舉之
  ，任期四年，連選得連任，受區長之指揮監督，辦理里公務及交辦事項
  。
  里以內之編組為鄰，鄰置鄰長，無給職，由里長就該鄰內成年居民遴報
  區長聘任之，任期四年，連聘得連任，受里長之指揮監督辦理鄰公務及
  交辦事項。

  里辦公處置里幹事，承區長之命及里長之督導，辦理里公務及交辦事項
  。
  里幹事員額列入區公所編制。

  里長於任期內去職、死亡或辭職時，由區公所派員代理，並函報市政府
  備查。請假或因故不能執行職務時，由里幹事代理。
  前項里長辭職由區公所核准；其去職、死亡或辭職，應自事實發生之日
  起三個月內完成補選。但所遺任期不足二年者，不再補選。補選之里長
  或由區公所派員代理者，其任期或代理期間均以補足本屆所遺任期為限
  ，並視為一任。
  鄰長於任期內辭職、死亡或被解聘時，應辦理補聘，均以補足前任任期
  為限。

  區公所分層負責明細表由民政局訂定，報高雄市政府核備。

  本規程自中華民國九十二年一月一日施行。
  本規程修正條文自發布日施行。