本規程依照臺北市政府社會局組織規程第九條規定訂定之。

  本院置院長，承社會局局長之命，綜理院務，並指揮監督所屬員工；置
  副院長一人，襄理院務。

  本院設下列各課、室，分別掌理各有關事項：
  一、教保課：掌理華岡院區啟智性院生生活自理能力訓練及智能啟發、
      年度個別教養計畫之擬訂及執行、個案紀錄等事項。
  二、社會工作課：掌理社會工作之個案調查、入院申請調查、家庭訪視
      、身心障礙諮詢服務、院生就業、就學及其家屬之心理、社會等問
      題之輔導與相關機構之聯繫。
  三、保健課：掌理院生之就醫保健與心理、物理、職能、語言治療工作
      ，及宿舍環境之監督、衛生教育、院生營養及衛生器材之管理等事
      項。
  四、養護課：掌理永福院區養護性院生日常生活照顧及協助生理復健、
      擬訂個別照顧訓練計畫、各項行為紀錄等事項。
  五、職能發展課：掌理院生各項職能訓練計畫之釐訂及執行、就業輔導
      、安置與轉銜計畫之規劃及執行，院生生活輔導等事項。
  六、秘書室：掌理法制業務、文書處理、檔案管理及印信、公共關係、
      新聞聯繫及會議、事務、出納及財產管理、研究發展、管制考核、
      綜合規劃及不屬其他各課、室之事項。

  本院置秘書、課長、主任、醫師、藥師、護理長、護理師、物理治療師
  、職能治療師、營養師、心理治療員、語言訓練員、職業諮詢員、社會
  工作員、輔導員、課員、技術員、護士、辦事員、保育員、書記，並得
  視業務需要請教育局核派教師若干人，實施特殊教育。

  本院設會計室，置會計主任、課員、佐理員，依法辦理歲計、會計及統
  計事項。

  本院設人事室，置主任、課員、助理員，依法辦理人事管理事項。

  本院設政風室，置主任、課員，依法辦理政風事項。

  本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。
  各職稱之職等，依職務列等表之規定。

  本院得視業務需要，聘請專家或學者若干人為顧問，並得與大專院校及
  社會福利機構合作，提供實習機會，接受義務工作。

  本院設院務會議，由院長召集之，每月舉行一次，必要時，得召開臨時
  會議，均以下列人員組成之：
  一、院長。
  二、副院長。
  三、秘書。
  四、課長。
  五、主任。
  前項會議由院長擔任主席，必要時，得由院長邀請或指定其他有關人員
  列席或參加。

  本院分層負責明細表分乙表及丙表，乙表由本院擬訂，報請臺北市政府
  社會局核定；丙表由本院定之，報請臺北市政府社會局備查。

  本規程自發布日施行。