臺北市（以下簡稱本市）為管理本市市立國民中學及國民小學校（以下
  簡稱各校）校警，以維護校園秩序，確保師生生命財產安全，特制定本
  自治條例。

  本自治條例之主管機關為臺北市政府教育局（以下簡稱教育局）。

  各校校警員額由教育局核定之，且出缺不補。

  校警相關費用，由各校按年度編列預算支應。

  校警應受各校校長及主管人員之指揮監督；其獎懲及考核由各校自行核
  定。但記大功及記大過以上之獎懲及解僱，應於各校核定後，函報教育
  局備查。

  校警應負責維護學校安全。必要時，得商請當地警察機關派員支援。
  校警於上班時間不得兼職。但在不影響本職工作且經學校核准者，得兼
  任不支領酬勞之職務。

  校警執行勤務時，須服裝整齊，配備齊全。
  前項服式及配備，由教育局定之。

  校警之薪級依附表規定；其薪津按學校職員待遇支領。但不得支領警勤
  加給。
  校警婚、喪、生育、子女教育補助及其他各項福利按學校職員之規定辦
  理。

  校警之勞動條件、退休及職業災害補償，依勞工退休金條例及勞動基準
  法規定辦理。

  校警退休金之給與如下：
  一、適用勞動基準法前之服務年資，按退休校警在學校服務年資，每半
      年給與一個基數之一次退休金，最高以六十一個基數為限；其基數
      標準為退休校警最後在職之月薪額及本人實物代金。
  二、前款所定年資之計算，未滿半年者，以半年計；滿半年以上未滿一
      年者，以一年計。
  三、退休校警因公致心神喪失或身體殘廢者，按其一次退休金總數另加
      百分之二十。
  適用勞動基準法後之服務年資，各校應依勞工退休金條例及其相關規定
  ，向勞工保險局辦理提繳退休金。

  校警因病故或意外死亡者，其撫卹金給與，依下列規定辦理：
  一、適用勞工退休金條例九十七年一月一日施行前之服務年資，其基數
      及給與標準準用第十條第一項退休金之發給規定。
  二、適用勞工退休金條例九十七年一月一日施行後之服務年資，適用勞
      工退休金條例第二十六條規定。

  校警退休、資遣或撫卹年資之計算，累計其曾任公務人員及軍職之年資
  。但已領受退休金或資遣費者，不予累計。
  前項退休、資遣或撫卹案件，由各校自行核定辦理，並函報教育局備查
  。

  校警曾任各校警衛（支領技工待遇）者，於辦理退休、資遣或撫卹時，
  如年資未滿三十年，得採計警衛（支領技工待遇）年資，另依工友管理
  要點規定核給退職金、資遣費或撫卹金，最高總年資以三十年為限。

  本市市立幼兒（稚）園校警之管理，準用本自治條例。

  本自治條例自公布日施行。